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工人日報 2024年09月18日 星期一

紹興供電科學(xué)設(shè)計創(chuàng)新路線圖、成果轉(zhuǎn)化圖、職工收益圖

讓每份付出清清楚楚,每項收獲明明白白

《工人日報》(2024年09月18日 01版)

本報訊(記者鄒倜然 通訊員陳雨佳)國網(wǎng)紹興供電公司變電檢修創(chuàng)新團(tuán)隊研發(fā)的創(chuàng)新成果——三零智控補(bǔ)油裝置,解決了長期困擾變壓器作業(yè)中的補(bǔ)油需要停電的難題,實現(xiàn)了變壓器補(bǔ)油技術(shù)的新突破,該創(chuàng)新成果成功完成轉(zhuǎn)化,團(tuán)隊成員獲得13萬元激勵分紅。

創(chuàng)造條件吸引職工圍繞生產(chǎn)難題求突破,打通“創(chuàng)意-孵化-轉(zhuǎn)化”全鏈條促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化,轉(zhuǎn)化收益及時回饋給創(chuàng)新團(tuán)隊,繪就一張職工看得懂的“創(chuàng)新路線圖”,激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力。近年來該公司以合作實施、普通許可的方式完成成果轉(zhuǎn)化16項,轉(zhuǎn)化金額超150萬元。

入職剛一年的孔佳民,在大學(xué)讀博士期間即參與科創(chuàng)課題,但大都限于實驗室。入職后,他被分配到一線生產(chǎn)單位變電檢修中心,很快熟悉現(xiàn)場設(shè)備,主動發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)環(huán)節(jié)可以優(yōu)化的地方。他牽頭開展了“防爆慧眼——油浸式互感器全時多維診斷裝置”科創(chuàng)項目,提出油壓、諧波、振動多特征量融合的互感器在線監(jiān)測及異常預(yù)判方法,將異常預(yù)判準(zhǔn)確率提升到80%以上,大幅度降低運行油浸式互感器的故障發(fā)生率,獲得紹興市質(zhì)量協(xié)會優(yōu)秀QC小組成果一等獎。如今,他已擔(dān)當(dāng)起變電檢修中心“i檢修”創(chuàng)新團(tuán)隊領(lǐng)銜人。

在給職工創(chuàng)造條件出成果的同時,該公司搭建創(chuàng)意孵化平臺,實體化運作雙創(chuàng)中心,開展知識產(chǎn)權(quán)運營。2023年完成“全省可再生能源數(shù)字化生態(tài)服務(wù)平臺研創(chuàng)”和“基于5G物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的檢測實驗室樣品流轉(zhuǎn)機(jī)器人”等創(chuàng)意項目孵化;全年新增立項項目7項,完成12個已出孵項目的歸檔,讓職工的每一份付出都清清楚楚,每一項成果都明明白白。

在此基礎(chǔ)上,該公司整合虛擬團(tuán)隊、青年研究中心和專家咨詢團(tuán)隊等力量,打通技術(shù)許可、專利合作成果轉(zhuǎn)化的渠道,推介“混合線路故障判別系統(tǒng)”“零碳阻銹保護(hù)盒”和“輸電線路活動式導(dǎo)軌防墜器”等成果,簽訂成果轉(zhuǎn)化合作實施合同,推動6項成果上架國網(wǎng)公司電商化平臺,爭取完成更多成果和更大金額的轉(zhuǎn)化。

在職工創(chuàng)新成果激勵兌現(xiàn)方面,該公司爭取上級政策支持,探索開展職工技術(shù)創(chuàng)新成果分紅激勵,從成果創(chuàng)造團(tuán)隊激勵總額計算方案、成果創(chuàng)造團(tuán)隊內(nèi)個人分紅激勵要求、成果成本核算指引3方面進(jìn)行科學(xué)計算,職工創(chuàng)客們辛勤勞動給企業(yè)帶來的收益,將以分紅的形式回饋給創(chuàng)造團(tuán)隊,在國有企業(yè)職工創(chuàng)新成果激勵分紅機(jī)制上作出有益探索。

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