【工作研究】工會(huì)視閾下發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的實(shí)踐路徑
●觀點(diǎn)
工會(huì)要在對(duì)新質(zhì)生產(chǎn)力厘清本質(zhì)特征、抓牢關(guān)鍵要素、把握發(fā)展趨勢(shì)的基礎(chǔ)上,把廣大職工群眾緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周圍,為加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力貢獻(xiàn)力量。
新質(zhì)生產(chǎn)力以勞動(dòng)者、勞動(dòng)資料、勞動(dòng)對(duì)象及其優(yōu)化組合的躍升為基本內(nèi)涵,具有強(qiáng)大的發(fā)展動(dòng)能。發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求和重要著力點(diǎn)。面對(duì)全新的時(shí)代課題,工會(huì)要迎頭趕上,在對(duì)新質(zhì)生產(chǎn)力厘清本質(zhì)特征、抓牢關(guān)鍵要素、把握發(fā)展趨勢(shì)的基礎(chǔ)上,把廣大職工群眾緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周圍,為加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力貢獻(xiàn)力量。
第一,新質(zhì)生產(chǎn)力的本質(zhì)是先進(jìn)生產(chǎn)力。新質(zhì)生產(chǎn)力不是既有生產(chǎn)力修補(bǔ)式的調(diào)整完善,而是以科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)變革為核心的生產(chǎn)力體系重塑,基于新的要素條件、形成新的產(chǎn)業(yè)質(zhì)態(tài),導(dǎo)向是高質(zhì)量發(fā)展。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),要圍繞貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,廣泛深入開展各種形式的勞動(dòng)和技能競(jìng)賽,激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情、創(chuàng)造潛能。建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,工會(huì)組織要做到以下幾點(diǎn)。一是大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神。要充分發(fā)揮勞模示范引領(lǐng)作用,通過(guò)舉辦“大國(guó)工匠年度人物”等大型主題活動(dòng),營(yíng)造尊重勞動(dòng)、崇尚技能、鼓勵(lì)創(chuàng)造的良好氛圍。要?jiǎng)?chuàng)新勞模培養(yǎng)選樹和管理服務(wù)工作,進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛勞模,落實(shí)勞模待遇,提升勞模地位。二是開展好“五小”等群眾性創(chuàng)新活動(dòng)。要推進(jìn)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室和創(chuàng)新工作室聯(lián)盟建設(shè)。組織動(dòng)員更多職工投身技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議、崗位練兵和群眾性創(chuàng)新活動(dòng)。三是促進(jìn)職工創(chuàng)新成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。通過(guò)舉辦大國(guó)工匠創(chuàng)新交流大會(huì)等活動(dòng),搭建職工創(chuàng)新成果展示交流平臺(tái),并利用市場(chǎng)機(jī)制推動(dòng)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。充分發(fā)揮職工技協(xié)優(yōu)勢(shì),組織開展技術(shù)交流、咨詢和培訓(xùn)等活動(dòng),促使技術(shù)成果對(duì)接工作的經(jīng)?;?、規(guī)范化。
第二,發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的關(guān)鍵資源是優(yōu)質(zhì)人才。人是生產(chǎn)力中最活躍、最具決定意義的因素,新型人才是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的主體。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),要深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革,加快建設(shè)一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人大軍,培養(yǎng)造就更多大國(guó)工匠和高技能人才。打造新型勞動(dòng)者隊(duì)伍,工會(huì)組織要做到以下幾點(diǎn)。一是要持續(xù)深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革。加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的宏觀指導(dǎo)、政策協(xié)調(diào)和組織推進(jìn),強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)與相關(guān)政策的聯(lián)動(dòng)協(xié)同。逐步健全落實(shí)五大重點(diǎn)任務(wù)的制度體系,為壯大產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍、提高產(chǎn)業(yè)工人綜合素質(zhì)、提升產(chǎn)業(yè)工人地位、保障產(chǎn)業(yè)工人合法權(quán)益提供制度保障。二是要不斷壯大技術(shù)工人隊(duì)伍。加快構(gòu)建產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系,注重培養(yǎng)與現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系相適應(yīng)的高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。瞄準(zhǔn)世界科技革命和產(chǎn)業(yè)變革方向,主動(dòng)適應(yīng)新型工業(yè)化、新興產(chǎn)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,全面提升產(chǎn)業(yè)工人技術(shù)技能素質(zhì)。三是要完善工匠人才和技術(shù)工人成長(zhǎng)體系。大力深化職業(yè)教育改革,加快校企合作、產(chǎn)教融合,促進(jìn)職業(yè)教育與技術(shù)工人在崗培訓(xùn)有機(jī)銜接,向一線工人提供普惠性、均等化、全過(guò)程的職業(yè)技能培訓(xùn)。暢通職工成長(zhǎng)通道,強(qiáng)化正確的人才觀念、用人導(dǎo)向,建立健全技能人才職業(yè)技能等級(jí)制度,拓寬產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展空間。
第三,從趨勢(shì)上看,數(shù)字技術(shù)能夠賦能新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展。培育新質(zhì)生產(chǎn)力要引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來(lái)產(chǎn)業(yè)。數(shù)字技術(shù)催生新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式,為新質(zhì)生產(chǎn)力提供了核心動(dòng)力。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),要繼續(xù)深化工會(huì)改革和建設(shè),不斷增強(qiáng)基層工會(huì)的引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力。全面運(yùn)用數(shù)字技術(shù)服務(wù)職工,工會(huì)組織要做到以下幾點(diǎn)。一是要樹立網(wǎng)上聯(lián)系職工、服務(wù)職工的理念和思維。適應(yīng)職工在線化特征,讓移動(dòng)端成為提供公共服務(wù)的重要平臺(tái)和更有溫度的載體。樹立互聯(lián)網(wǎng)思維、大數(shù)據(jù)思維,通過(guò)服務(wù)獲取數(shù)據(jù),積累分析、精準(zhǔn)投放,實(shí)現(xiàn)“服務(wù)—數(shù)據(jù)”雙向驅(qū)動(dòng)。二是要構(gòu)建聯(lián)系職工服務(wù)職工的數(shù)智化網(wǎng)上服務(wù)體系。加快工會(huì)數(shù)智化建設(shè),完善工會(huì)和職工基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù),探索工會(huì)工作數(shù)字化、維權(quán)服務(wù)智能化協(xié)同發(fā)展。積極運(yùn)用大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù),強(qiáng)化服務(wù)對(duì)象、服務(wù)場(chǎng)景分析研究,創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容,優(yōu)化服務(wù)資源配置,構(gòu)建數(shù)字時(shí)代智慧工會(huì)的基礎(chǔ)。三是要推進(jìn)人工智能在工會(huì)的全面應(yīng)用。把加快人工智能應(yīng)用作為服務(wù)職工群眾多樣化需求的關(guān)鍵工具,作為推進(jìn)工會(huì)工作現(xiàn)代化的重要手段,通過(guò)人工智能技術(shù)的應(yīng)用使工會(huì)服務(wù)更加精準(zhǔn)、及時(shí)、高效。
(作者單位:全國(guó)總工會(huì)研究室)



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