本報(bào)訊（記者裴龍翔）記者近日從上海市人社局獲悉，2023年該市企業(yè)技能人才年平均工資同比增長(zhǎng)4%，技能人才年平均工資近5年增長(zhǎng)32%。根據(jù)該市人社局公布的數(shù)據(jù)，當(dāng)前“技高者多得，技高者多增”的效應(yīng)更加明顯，優(yōu)秀高技能人才工資超過(guò)同級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理人員，并且急需緊缺職業(yè)（工種）高技能人才工資較高，更“吃香”。

近5年來(lái)，上海技能人才工資呈增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。2019年至2023年，技能人才年平均工資分別為12.79萬(wàn)元、13.55萬(wàn)元、14.83萬(wàn)元、16.22萬(wàn)元和16.88萬(wàn)元。高級(jí)技師、技師、高級(jí)工、中級(jí)工、初級(jí)工年平均工資增長(zhǎng)量分別為4.09萬(wàn)元、3.13萬(wàn)元、4.22萬(wàn)元、5.9萬(wàn)元和3.48萬(wàn)元，增幅分別為20.4%、17.8%、26.5%、46.5%和35.5%。

從工資中位數(shù)看，技能等級(jí)越高，工資水平越高。首席技師和特級(jí)技師工資是初級(jí)工的3.1倍。

同時(shí)，上海三大先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀高技能人才年工資增長(zhǎng)強(qiáng)勁?！叭斯ぶ悄堋碑a(chǎn)業(yè)高技能人才年工資高位數(shù)為33.08萬(wàn)元，增幅9.9%?！吧镝t(yī)藥”產(chǎn)業(yè)高技能人才年工資高位數(shù)為27.09萬(wàn)元，增幅16.4%。“集成電路”產(chǎn)業(yè)高技能人才年工資高位數(shù)為20.39萬(wàn)元，增幅18.6%。

優(yōu)秀高技能人才工資超過(guò)同級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理人員也是本次公布的一項(xiàng)發(fā)現(xiàn)。初、中、高級(jí)工年工資高位數(shù)為27.51萬(wàn)元，比初級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中位數(shù)（15.54萬(wàn)元）高11.97萬(wàn)元；技師高位數(shù)為32.46萬(wàn)元，比中級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中位數(shù)（24萬(wàn)元）高8.46萬(wàn)元；高級(jí)技師高位數(shù)為39.22萬(wàn)元，比高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中位數(shù)（32.96萬(wàn)元）高6.26萬(wàn)元。

為培育引進(jìn)急需緊缺高技能人才，上海聚焦三大先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)行業(yè)，發(fā)布2024年急需緊缺高技能人才職業(yè)（工種）目錄，向目錄內(nèi)職業(yè)（工種）提供人才引進(jìn)等政策支持，并加大相關(guān)高技能人才培育力度。對(duì)照目錄，高技能人才年工資中位數(shù)位列前三的是“動(dòng)畫(huà)制作員”（46.03萬(wàn)元）、“全媒體運(yùn)營(yíng)師”（37.04萬(wàn)元）和“半導(dǎo)體芯片制造工”（33.24萬(wàn)元）。

據(jù)介紹，企業(yè)是技能人才使用主體，為積極推動(dòng)技能等級(jí)評(píng)價(jià)結(jié)果與人才使用、待遇掛鉤，2023年，上海曾修訂企業(yè)工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同參考文本，增加技能人才薪酬分配協(xié)商條款，倡導(dǎo)企業(yè)建立體現(xiàn)技術(shù)、技能價(jià)值為導(dǎo)向的技術(shù)、技能崗位津貼和科技創(chuàng)新津貼；企業(yè)工資分配向關(guān)鍵崗位、生產(chǎn)服務(wù)一線(xiàn)崗位和技術(shù)、技能崗位傾斜；對(duì)高技能人才實(shí)行年薪制、協(xié)議工資制，對(duì)在技術(shù)革新或技術(shù)攻關(guān)中作出突出貢獻(xiàn)的高技能人才給予獎(jiǎng)勵(lì)。