本報(bào)訊 （記者張菁）10月19日，“紀(jì)念勞動(dòng)法頒布30周年學(xué)術(shù)研討會(huì)”在北京舉辦。會(huì)議由中國(guó)社會(huì)法學(xué)研究會(huì)指導(dǎo)、中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院主辦。與會(huì)專家學(xué)者圍繞勞動(dòng)法制定的背景、意義、制度評(píng)價(jià)、勞動(dòng)立法的熱點(diǎn)問題等展開研討，提出未來完善勞動(dòng)法治建設(shè)的建議。

研討會(huì)包括勞動(dòng)法制定的歷史經(jīng)驗(yàn)與勞動(dòng)立法的規(guī)律、勞動(dòng)法的制度評(píng)價(jià)與發(fā)展完善、勞動(dòng)法的實(shí)施問題與應(yīng)對(duì)、新就業(yè)形態(tài)等當(dāng)前勞動(dòng)立法的熱點(diǎn)問題回應(yīng)4個(gè)主題單元。

有關(guān)專家指出，勞動(dòng)法作為新中國(guó)成立以來第一部全面系統(tǒng)規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系的基本法律，是保障廣大勞動(dòng)者權(quán)益的基本法律，在我國(guó)勞動(dòng)法治建設(shè)史上具有里程碑意義。勞動(dòng)法確立了適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行規(guī)則，建立了我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)協(xié)商基本制度，奠定了我國(guó)勞動(dòng)法律制度的基本框架。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，也應(yīng)看到，勞動(dòng)法律制度出現(xiàn)了滯后以及保障不足，如無(wú)法應(yīng)對(duì)數(shù)字時(shí)代的用工需求，超齡勞動(dòng)者保護(hù)不足等問題。對(duì)此，專家提出，要密切關(guān)注數(shù)字時(shí)代、老齡化社會(huì)以及發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力等新議題，努力探索適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求的勞動(dòng)法律制度。

據(jù)悉，來自北京大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院等近30所高校，以及全國(guó)人大、全國(guó)總工會(huì)、最高人民法院等機(jī)構(gòu)的100余名專家學(xué)者和專業(yè)人士參與研討。