本報訊 （記者王曉穎）近日，江西省郵政管理局聯(lián)合省委社會工作部、省人社廳等七部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步提升新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益水平十條措施的通知》（以下簡稱《通知》），進(jìn)一步提升包括快遞員群體在內(nèi)的新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益水平。

《通知》提出了十條措施，包括強化就業(yè)服務(wù)保障、規(guī)范平臺企業(yè)用工行為、引導(dǎo)合理確定勞動報酬、合理安排休息休假、提升社會保險參保覆蓋率、推進(jìn)勞動保障權(quán)益集體協(xié)商、提升新就業(yè)形態(tài)勞動者歸屬感、暢通勞動保障權(quán)益維護(hù)渠道、加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法、強化平臺企業(yè)協(xié)同治理等。

《通知》明確，加大新就業(yè)形態(tài)勞動者職業(yè)技能培訓(xùn)力度，符合條件的按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補貼；加強平臺企業(yè)用工規(guī)范指導(dǎo)，引導(dǎo)平臺企業(yè)規(guī)范用工，積極履行用工主體責(zé)任；對于快遞物流等涉及交通安全的新業(yè)態(tài)行業(yè)，平臺企業(yè)應(yīng)利用信息化技術(shù)手段或其他方式設(shè)置強制休息規(guī)則；健全新就業(yè)形態(tài)人員社會保險制度。

同時，引導(dǎo)鼓勵行業(yè)工會與行業(yè)協(xié)會重點就勞動定額、計件單價、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、勞動保護(hù)、意外保險和爭議處理等方面開展集體協(xié)商，簽訂集體合同；集約打造一批新就業(yè)群體黨群服務(wù)陣地，吸納更多新就業(yè)形態(tài)勞動者加入工會組織；為新就業(yè)形態(tài)勞動者與企業(yè)之間因勞動報酬、獎懲、休息、職業(yè)傷害等勞動糾紛提供一站式解決服務(wù)。

據(jù)悉，該省將加強部門聯(lián)動，積極推動快遞企業(yè)依法與員工簽訂勞動合同、繳納社會保險，督促企業(yè)加強用工管理，形成合理收入機(jī)制，持續(xù)開展關(guān)愛快遞員“暖蜂行動”，認(rèn)真做好快遞員群體合法權(quán)益保障。