本報訊 （記者邢生祥）記者日前從青海省西寧市就業(yè)局獲悉，今年以來，西寧持續(xù)實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)提質(zhì)增效行動，不斷擴大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模。截至目前，該市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)36.79萬人次，完成全年目標的102.69%；就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)6798人，完成全年目標進度的415.3%，各項就業(yè)指標均已提前全面超額完成。

聚焦高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動力、退役軍人、就業(yè)困難人員等重點群體，西寧進一步拓寬市場化社會化就業(yè)渠道，通過發(fā)揮“寧字號”勞務(wù)品牌的示范引領(lǐng)作用帶動就業(yè)4.98萬人次，多渠道擴大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。推行就業(yè)困難人員實名制動態(tài)管理和精細化幫扶，打造“一人一檔全程跟蹤鏈條式”就業(yè)模式，精準幫扶各類困難群體就業(yè)，對就業(yè)困難人員實施動態(tài)跟蹤服務(wù)，全市幫助6798名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，68戶零就業(yè)家庭實現(xiàn)動態(tài)清零。

同時，西寧充分發(fā)揮陜甘寧青中心城市人力資源聯(lián)盟優(yōu)勢，對接西安、蘭州、銀川等地187家企業(yè)提供804個崗位，引導(dǎo)重點困難群體實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。推行“專人負責、及時跟進、及時反饋”的服務(wù)模式，為重點企業(yè)用工提供針對性服務(wù)，累計為44家重點企業(yè)解決用工5378人，其中為省級確定的8家重點企業(yè)解決用工2648人。

此外，西寧還組織開展“家門口”小型招聘、“直播帶崗”“記者帶你去探崗”等精準化就業(yè)服務(wù)，累計開展各類線上線下招聘活動215場次，為7616家次企業(yè)發(fā)布崗位信息2.7萬條次，達成就業(yè)意向1.7萬人。