2020年，馬先生入職一家公司擔(dān)任司機(jī)，月工資5000元。該公司安排馬先生與另一家公司簽訂勞動合同。2021年10月，雙方發(fā)生勞動爭議，馬先生要求確認(rèn)其與該公司之間存在勞動關(guān)系。法院查明，兩家公司是關(guān)聯(lián)公司，法定代表人是同一人。法院經(jīng)審理后認(rèn)為，兩家公司對馬先生存在用工管理的混同，因此，支持了馬先生要求入職時(shí)的公司支付工資的請求。（本報(bào)記者 周倩 李逸萌 竇菲濤）

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