本報(bào)訊 （記者裴龍翔） 無論酷暑寒冬，戶外職工及靈活就業(yè)群體的勞動安全和保護(hù)牽動人心。記者從上海市總工會了解到，通過規(guī)范化、個(gè)性化、數(shù)智化舉措，積極推動平臺企業(yè)工會勞動法律監(jiān)督工作，上海工會正為“小哥”們及時(shí)送上關(guān)愛和保障，在日常為其合法權(quán)益“保駕護(hù)航”。

目前，上海工會已推動餓了么、圓通、中通、申通、韻達(dá)5家總部在滬頭部平臺企業(yè)建立工會勞動法律監(jiān)督委員會，在規(guī)范化建立監(jiān)督組織的基礎(chǔ)上，明確覆蓋平臺企業(yè)、用工合作企業(yè)及直營加盟網(wǎng)點(diǎn)。同時(shí)，健全和規(guī)范監(jiān)督委員會的組織架構(gòu)、工作職責(zé)和運(yùn)行機(jī)制。

今夏，上海工會主動開展個(gè)性化監(jiān)督工作，通過已經(jīng)建立的“一函兩書”工作機(jī)制，就高溫防暑降溫勞動保護(hù)工作發(fā)出公開提示函。上海市總同時(shí)向頭部平臺企業(yè)發(fā)出提示函，明確提出“充分發(fā)揮協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制作用，就勞動安全衛(wèi)生責(zé)任、勞動條件、防護(hù)措施、教育培訓(xùn)、安全防護(hù)用品發(fā)放、事故應(yīng)急救援等事項(xiàng)與勞動者代表開展民主協(xié)商，在集體合同（協(xié)商協(xié)議、協(xié)商紀(jì)要）中約定勞動安全衛(wèi)生相關(guān)條款內(nèi)容，或簽訂勞動安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同”。

日常工作中，上海市總注重在平臺企業(yè)中加強(qiáng)和諧勞動關(guān)系指導(dǎo)服務(wù)，“點(diǎn)對點(diǎn)”“一企一策”服務(wù)引導(dǎo)督促企業(yè)依法規(guī)范用工，助力企業(yè)從源頭上防范風(fēng)險(xiǎn)。目前，已推動5家平臺企業(yè)作為首批試點(diǎn)單位參與全國工會勞動法律監(jiān)督工作平臺試運(yùn)行工作。

記者還了解到，上海市總今年開展的法律監(jiān)督員培訓(xùn)，平臺企業(yè)也被納入其中。同時(shí)提出，每年線上線下培訓(xùn)監(jiān)督員不低于本區(qū)域、本行業(yè)、本系統(tǒng)總數(shù)的40%，到2026年底實(shí)現(xiàn)工會勞動法律監(jiān)督員培訓(xùn)全覆蓋。