本報訊 （記者鄒倜然）近日，杭州市發(fā)布《深化新時代“杭城工匠”高技能人才隊伍建設(shè)的實施意見》（以下簡稱《意見》），大力發(fā)展高技能人才。記者了解到，杭州力爭到2025年，技能人才總量達到280萬人以上，占從業(yè)人員比重超過38%；全市高技能人才總量達到100萬人以上，占技能人才比重超過38%。

根據(jù)《意見》，杭州將搭建競賽平臺“匠藝”錘煉舞臺，打造“技能杭州”職業(yè)技能競賽平臺，建立政府、企業(yè)和社會多方參與機制，不斷提高競賽科學化、規(guī)范化、市場化水平，并實施省賽、國賽、世賽的“奪牌提升行動”，高標準建設(shè)一批競賽集訓基地，鼓勵行業(yè)部門、群團組織、行業(yè)協(xié)會開展特色競賽活動。

在完善優(yōu)秀高技能人才分層激勵機制上，《意見》指出，對獲得“中華技能大獎”“錢江技能大獎”和“全國技術(shù)能手”榮譽的人員分別給予15萬元、10萬元和3萬元的資助；對認定的“杭州市首席技師”給予每人5萬元資助；對考核結(jié)果為優(yōu)秀的杭州市技能大師工作室給予10萬元資助。

值得關(guān)注的是，《意見》提到將完善世界技能大賽激勵體系，對培養(yǎng)產(chǎn)生世界技能大賽金、銀、銅牌和優(yōu)勝獎選手及其他參賽選手的集訓基地（單位），分別給予100萬元、70萬元、50萬元、30萬元、20萬元的資助，對引進上述人才的企事業(yè)單位給予相應(yīng)的引才獎勵。同時，對在世界技能大賽中獲得金牌、銀牌、銅牌和優(yōu)勝獎的選手，分別按50萬元、35萬元、25萬元和15萬元的標準給予一次性獎勵。

此外，杭州支持“杭城工匠”進農(nóng)村、進企業(yè)、進社區(qū)開展服務(wù)活動，對杭州市技能大師工作室領(lǐng)銜人參加由市人力社保部門組織的社會服務(wù)活動的，給予每人每次1000元的專項服務(wù)補貼。