【工人日?qǐng)?bào)e網(wǎng)評(píng)】職稱評(píng)審打破“論資排輩”,這波操作緣何“圈粉”
龔先生
《工人日?qǐng)?bào)》(2024年12月31日 05版)

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12月23日,中國社會(huì)科學(xué)網(wǎng)刊文《職稱破格為社科青年成長(zhǎng)按下“加速鍵”》,13人破格晉升職稱,超2021年~2023年破格人數(shù)總和。
打破“論資排輩”,為青年成長(zhǎng)按下“加速鍵”的做法,無疑很“撩”,很圈粉。近年來,我國職稱評(píng)審制度不斷完善,取得相當(dāng)成績(jī),但仍面臨不少挑戰(zhàn)。
為破除職稱評(píng)審中不合理因素,相關(guān)部門做了不少努力。我們期待,在更加科學(xué)公正的制度保障下,未來會(huì)有更多“青春實(shí)力派”脫穎而出。
網(wǎng)友跟帖——
@西瓜先生:開了個(gè)好頭,期待配套措施跟上。
@何新:這是良好探索,有利于人盡其才。



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