2024年12月22日 星期天 陰

今天，全國總工會赴湖南長沙經濟技術開發(fā)區(qū)蹲點組和園區(qū)職工迎來一堂特別的“中國工人大思政課”?；顒蝇F(xiàn)場，大國工匠張帥坤等勞模工匠立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)造的成長故事，生動詮釋了“勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗”，在場的產業(yè)工人備受鼓舞。這讓我們看到，“中國工人大思政課”不僅是一場精神盛宴、知識盛宴，更是激發(fā)廣大產業(yè)工人新時代使命感和責任感的重要抓手。帶著這樣的認識，蹲點組加強協(xié)同聯(lián)動，深入基層調研，積極對接資源，會同省、市、區(qū)總工會組織大思政課走進開發(fā)區(qū)，走進制造業(yè)車間，走進一線工人中。

回顧這段時間，蹲點組深入企業(yè)調研20余次，在療休養(yǎng)活動期間與60名優(yōu)秀技術工人面對面交流；推動星為創(chuàng)芯產業(yè)園成立工會聯(lián)合會，舉辦園區(qū)工會主席“產改”專題培訓班；推動法律志愿服務隊伍與經開區(qū)12個產業(yè)園區(qū)結對……在一次次交流和一項項工作中，蹲點組切身感受到產業(yè)工人的辛勤付出，親眼見證“產改”各項措施的落地見效，服務好產業(yè)工人的信念也愈發(fā)堅定。

我們在調研時了解到，有的一線工人利用小發(fā)明、小創(chuàng)造為企業(yè)降本增效；有的公司采取“雙導師制”對職工進行專業(yè)提升和心理疏導“雙關懷”；有的公司成立職工創(chuàng)新工作室，為產業(yè)工人搭建創(chuàng)新平臺。這場企業(yè)和職工的“雙向奔赴”，正是各級工會搭平臺、聚資源、重維權、強激勵的縮影。近年來，長沙經開區(qū)總工會創(chuàng)新打造“職工大講堂”，開展“產業(yè)工人素質提升行動”，鍛造了一支高素質產業(yè)工人隊伍。

在這里，我們還聽到企業(yè)對于適應新生產模式、新用工關系，產業(yè)工人如何做好知識更新與技能提升的思考，這也進一步加深我們對“產改”的認識。一是當好“引路人”。積極探索職工思想引領新模式，構建宣傳陣地，做好凝聚人心、疏導情緒、化解矛盾、激發(fā)動力的工作。二是當好“貼心人”。以科技進步和工作形態(tài)轉變?yōu)闋恳?，深入職工群眾，常態(tài)化、動態(tài)化提供精準服務。三是當好“代言人”。加強源頭參與，暢通溝通渠道，切實維護產業(yè)工人合法權益。

（作者單位：中國海員建設工會）