本報訊 為了更好解決職工后顧之憂，中國鐵路太原局集團(tuán)侯馬北車輛段抓實職工“人文關(guān)懷+”舉措的落實，滿足職工生產(chǎn)生活需要，全力保障冬季電煤供應(yīng)。

該段抓實“溫暖+”，為每名職工購置一套保暖內(nèi)衣，對各車間、作業(yè)場、班組空調(diào)提前進(jìn)行維修保養(yǎng)，針對室外、倒班等關(guān)鍵作業(yè)崗位職工，熬制紅棗姜湯放置在待檢室、值班室等一線場地，確保職工全過程“溫暖作業(yè)”。筑牢“關(guān)愛+”，開展“大談心”，量化各級管理人員談心任務(wù)，開發(fā)“‘碼’上心聲”線上服務(wù)平臺，暢通職工訴求渠道，打造“‘樹’說心語”“解憂日記”等思想政治工作品牌，全方位收集職工關(guān)切問題，“動態(tài)檢查作業(yè)場座椅靠背破損、列檢作業(yè)場施工石砟清理不到位”等急難訴求得到及時解決，確保職工全身心投入到電煤保供任務(wù)中。實施“聚力+”，創(chuàng)建段級每月一次大型文體活動、車間每月一項小型文體活動機(jī)制，支持車間自主開展活動，舉辦羽毛球、乒乓球、臺球比賽，開展“我喜愛的好書”讀書分享，利用“職工之家”定期播放電影，讓職工在繁忙工作之余，享受生活樂趣，實現(xiàn)“快樂工作、健康生活”。通過深化“人文關(guān)懷+”的各項舉措，筑牢職工心理防線，讓職工心更齊、氣更順、干勁更足。（衡展鵬）