本報訊（記者裴龍翔）日前，上海市人社局、市總工會、市婦聯(lián)聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于開展“生育友好崗”就業(yè)模式試點(diǎn)工作的通知》，提出將積極鼓勵用人單位開發(fā)“生育友好崗”并科學(xué)合理制定崗位標(biāo)準(zhǔn)，支持將工作時間可彈性安排、工作方式靈活、工作環(huán)境友好的崗位設(shè)置為“生育友好崗”，原則上提供給對12周歲以下兒童負(fù)有撫養(yǎng)義務(wù)的勞動者。

同時，上海將建立統(tǒng)一的“生育友好崗”用人單位名單。各級人社部門將督促用人單位嚴(yán)格落實(shí)對生育假期的特殊勞動保護(hù)。各級工會組織支持“生育友好崗”用人單位創(chuàng)建生育友好型工作場所。各級婦聯(lián)依托婦女面向設(shè)有“生育友好崗”的用人單位開展服務(wù)。