本報(bào)北京1月21日電 （記者李丹青）在今天人社部召開(kāi)的2024年四季度新聞發(fā)布會(huì)上，人社部新聞發(fā)言人盧愛(ài)紅介紹，今年將完善工資收入分配制度，圍繞提高勞動(dòng)報(bào)酬占初次分配的比重，加強(qiáng)工資宏觀指導(dǎo)調(diào)控，健全最低工資標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估調(diào)整機(jī)制，逐步提高最低工資占社會(huì)平均工資的比重，推動(dòng)群眾工資收入合理平穩(wěn)增長(zhǎng)。

談及今年在推動(dòng)中低收入群體增收減負(fù)、大力提振消費(fèi)的計(jì)劃時(shí)，盧愛(ài)紅表示：“做好促進(jìn)就業(yè)、技能培訓(xùn)、工資收入分配、社會(huì)保障等工作，與促進(jìn)群眾增收特別是推動(dòng)中低收入群體增收減負(fù)密切相關(guān)，我們將扎實(shí)做好相關(guān)工作，推動(dòng)提升消費(fèi)能力和意愿。”

就業(yè)是增加居民收入最直接的方式。人社部門將更加突出就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，實(shí)施重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)就業(yè)支持計(jì)劃，精準(zhǔn)有效推進(jìn)就業(yè)政策落實(shí)。高度關(guān)注、用心用情做好對(duì)就業(yè)困難人員的幫扶，確保零就業(yè)家庭至少一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

同時(shí)，加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)。提高勞動(dòng)者技能，可以穩(wěn)定增加收入。據(jù)介紹，人社部將實(shí)施職業(yè)技能培訓(xùn)行動(dòng)，圍繞康養(yǎng)托育、先進(jìn)制造、現(xiàn)代服務(wù)、新職業(yè)等就業(yè)容量大、供需矛盾突出的行業(yè)領(lǐng)域，聚焦農(nóng)民工、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員、就業(yè)困難群體等群體，大規(guī)模開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，提升勞動(dòng)者就業(yè)能力，促進(jìn)他們穩(wěn)定增加收入。

工資收入是勞動(dòng)者的主要收入來(lái)源。今年，人社部將持續(xù)完善工資指導(dǎo)線、企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布制度，加大對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)群體薪酬分配指引服務(wù)。特別是加快構(gòu)建以技能為導(dǎo)向的薪酬分配制度，在技能人才聚集的區(qū)域、行業(yè)推動(dòng)開(kāi)展區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商，推行技能人才薪酬分配指引，推動(dòng)實(shí)施技能人才起點(diǎn)薪酬制度，提高技能人才待遇水平。