據(jù)1月18日澎湃新聞報道，曾一度在社交網(wǎng)絡(luò)上爆紅的“假裝加班有限公司”，如今已不再是搞笑段子。在一些網(wǎng)絡(luò)平臺上，不少“假裝上班公司”都在發(fā)布招募帖，表示可提供工位、茶水、網(wǎng)絡(luò)等服務(wù)，工位日租金也從十幾元到幾十元不等。

假裝上班，乍看奇怪甚至有些矯情，其實“佯裝者”各有各的想法——有的是年輕人暫未找到工作或失業(yè)后不想讓家人擔(dān)心；有的則是副業(yè)從業(yè)者、自由職業(yè)者想為自己尋找一個更有儀式感的工作空間。這種既能緩解辦公樓空置率較高問題，又能滿足部分人群現(xiàn)實需求的商業(yè)形式可謂一舉兩得，但具體情形中的消費權(quán)益保護(hù)問題、價格合法性問題等尚不明晰，因此“假裝上班公司”能走多遠(yuǎn)尚難下定論。不過，玩梗也好、創(chuàng)造新商機也罷，假裝上班現(xiàn)象不失為一個“職場萬花筒”，從中可以窺見勞動者在就業(yè)領(lǐng)域的深層次需求，以及就業(yè)心態(tài)的微妙變化。對此，我們不妨多些淡定的眼光。

趙春青/圖 樂群/文