“人多我不嫌麻煩，你們都來(lái)找我，說(shuō)明你們信任我。”每個(gè)月15日，是江蘇常州市天寧區(qū)采菱社區(qū)“李承霞代表工作室”的固定接待日。全國(guó)人大代表、常州老三集團(tuán)工會(huì)主席李承霞總是認(rèn)真傾聽(tīng)來(lái)訪(fǎng)群眾的心聲，大家反映的煩心事都被她仔細(xì)記錄下來(lái)。

2003年，李承霞從安徽巢湖來(lái)到江蘇常州老三集團(tuán)工作。從最初流水線(xiàn)上的輔助工到縫紉工，再到樣衣工、高級(jí)技師、紡織工程師，逐步成長(zhǎng)為全國(guó)勞動(dòng)模范，獲得全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?，被評(píng)為“中國(guó)紡織大工匠”、全國(guó)三八紅旗手……李承霞在平凡崗位上書(shū)寫(xiě)著“勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)者最偉大”的奮斗故事。

2018年，李承霞當(dāng)選為全國(guó)人大代表，5年后再次當(dāng)選。從生產(chǎn)一線(xiàn)走來(lái)的她深知產(chǎn)業(yè)工人的所思所盼，工友們也都愛(ài)找她談心。為了更加深入地了解民情民意，李承霞設(shè)立了以自己名字命名的代表工作室，并把自己的聯(lián)系方式公布在社區(qū)門(mén)口。如今，這個(gè)工作室已成為群眾的“心聲匯聚地”，也是李承霞履職調(diào)研最一手的“線(xiàn)索寶庫(kù)”。

在去年的接訪(fǎng)中，有不少非公企業(yè)職工向李承霞反映了同一個(gè)問(wèn)題：“我們的技能等級(jí)評(píng)定只能到二級(jí)技師，評(píng)不了特級(jí)技師、首席技師，享受不到‘新八級(jí)工’職工待遇，怎么辦？”

這一情況引起了李承霞的重視。2022年3月，“新八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)制度出臺(tái)，形成由學(xué)徒工、初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師、特級(jí)技師、首席技師構(gòu)成的“新八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)序列，全國(guó)不少省份在企業(yè)中試點(diǎn)推行。但是，李承霞調(diào)研發(fā)現(xiàn)，有的企業(yè)由于不是“新八級(jí)工”制度試點(diǎn)單位，因此沒(méi)有資格進(jìn)行特級(jí)技師和首席技師的自主評(píng)價(jià)。

“我深入企業(yè)調(diào)研了兩個(gè)月，了解到當(dāng)前能評(píng)到‘首席’‘特級(jí)’的工種占比并不高，試點(diǎn)企業(yè)的數(shù)量也有待增多。”李承霞告訴記者，“要讓更多職工能參評(píng)‘新八級(jí)工’技能等級(jí)認(rèn)定，并且享受相應(yīng)待遇，才能進(jìn)一步起到激勵(lì)作用?！苯衲辏蛩銕У饺珖?guó)兩會(huì)上的建議，正是有關(guān)“新八級(jí)工”制度的進(jìn)一步落地、普及。

到李承霞代表工作室反映問(wèn)題的群眾來(lái)自各行各業(yè)，這幾年出現(xiàn)了不少新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的身影。“平臺(tái)不給買(mǎi)保險(xiǎn)怎么辦”“出了交通事故只能自認(rèn)倒霉嗎”……“小哥”們遇到的困惑，也是李承霞關(guān)注、關(guān)心的重點(diǎn)。

能否來(lái)一次和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者面對(duì)面的集中交流？去年，李承霞把這個(gè)想法與當(dāng)?shù)毓?huì)商量溝通后，把代表工作室“搬”到室外，先后辦了兩場(chǎng)“新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者專(zhuān)場(chǎng)”。40余名外賣(mài)小哥、快遞小哥、大貨車(chē)司機(jī)來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)，和“李代表”說(shuō)起了心聲。大家反映比較集中的問(wèn)題主要在保險(xiǎn)上，有“小哥”在出現(xiàn)交通事故后，因平臺(tái)不認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系，導(dǎo)致自己受傷了“沒(méi)人管”，撞到他人又沒(méi)有賠付能力。

“當(dāng)前針對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的職業(yè)傷害險(xiǎn)正在試點(diǎn)，希望將更多平臺(tái)企業(yè)納入試點(diǎn)范圍。此外，在執(zhí)法監(jiān)督上還要出臺(tái)指導(dǎo)性意見(jiàn)，推動(dòng)平臺(tái)具體落實(shí)?！崩畛邢颊f(shuō)，“這也是我今年打算提的一個(gè)建議?！?/p>

履職7年來(lái)，李承霞提了28條建議，她的代表工作室每年接待超過(guò)400名群眾。2020年，她提交的“關(guān)于擴(kuò)大農(nóng)民工社保覆蓋面的建議”，被人社部社保中心確定為重點(diǎn)督辦建議；2022年，她建議“規(guī)范企業(yè)自主開(kāi)展技能人才評(píng)價(jià)”，當(dāng)年5月便得到答復(fù)，如今有不少產(chǎn)業(yè)工人被評(píng)定為中級(jí)技工或高級(jí)技工，并享受相應(yīng)的待遇……

“我的責(zé)任就是將基層群眾的心聲傳遞出去，把一線(xiàn)產(chǎn)業(yè)工人最迫切、最關(guān)心的問(wèn)題提出來(lái)，不辜負(fù)職工群眾的托付。”李承霞說(shuō)。

把群眾的“心上事”當(dāng)作“上心事”

□記者手記

從事服裝制造業(yè)20多年，李承霞相信，只要用心去感受每一個(gè)細(xì)節(jié)，就一定能創(chuàng)作出真正有價(jià)值的產(chǎn)品。當(dāng)選為全國(guó)人大代表后，她又把這股認(rèn)真勁兒用在了履職中，把群眾的“心上事”當(dāng)作自己的“上心事”。

作為全國(guó)人大代表，李承霞在跑社區(qū)、進(jìn)工廠(chǎng)調(diào)研學(xué)習(xí)的路上步履不停。身邊的職工群眾都知道，“李代表”有個(gè)代表工作室，遇到的煩心事、揪心事都可以在這里說(shuō)一說(shuō)，李承霞也總是用心傾聽(tīng)和記錄，“我愿感同身受所有和我一樣的勞動(dòng)者的喜怒哀樂(lè)?！?/p>

采訪(fǎng)中，能明顯感受到作為連任代表的李承霞，履職能力和水平在不斷提升，傾聽(tīng)民意、發(fā)現(xiàn)民情的敏感度越來(lái)越高，關(guān)注的領(lǐng)域也越來(lái)越廣，并且在與時(shí)俱進(jìn)。“老百姓的煩心事、揪心事，都是我履職中關(guān)注的大事。”她是這樣說(shuō)的，也是這樣做的。這是一種追尋，也早已成為一份牢記心頭的使命和重托。