“托育中心運(yùn)營(yíng)后，女職工每天上班前將孩子送到樓下托育中心，下班后再接回家。大家都感嘆區(qū)總工會(huì)這種‘嵌入式托育’的形式，解決了她們的托育難題?！苯裉?，山東省青島市工會(huì)第十五次代表大會(huì)第五代表團(tuán)討論會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，工代會(huì)代表、青島明月海藻集團(tuán)工會(huì)主席楊曉菁傳遞著基層職工的心聲。

據(jù)楊曉菁介紹，隨著家庭小型化、育兒觀念轉(zhuǎn)變，隔代照料能力減弱，職工托育服務(wù)需求日益強(qiáng)烈?！耙晕覀兗瘓F(tuán)為例，雙職工家庭普遍面臨職住分離、工作繁忙的問(wèn)題，通勤與托育難以兼顧，不敢托、不便托成了適育家庭的困擾。”

這一問(wèn)題，也是西海岸新區(qū)總工會(huì)關(guān)注的重點(diǎn)。該區(qū)總工會(huì)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，出現(xiàn)0~3歲職工子女托育難的現(xiàn)象，還有規(guī)范化托育機(jī)構(gòu)較少、托育費(fèi)用較高、托育從業(yè)人員參差不齊等原因。為破解這一難題，2024年起，該區(qū)工會(huì)探索實(shí)施“工會(huì)+用人單位+專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)”托育模式，聯(lián)合工會(huì)、企業(yè)、專(zhuān)業(yè)托育機(jī)構(gòu)三方力量打造企業(yè)嵌入托育中心，為職工提供規(guī)范化、普惠化、人性化的托育服務(wù)。

“我們通過(guò)企業(yè)托舉、樓宇嵌入、市場(chǎng)運(yùn)維的辦托方式，實(shí)現(xiàn)了‘樓上工位、樓下托位’，已有多家嵌入式托育中心試點(diǎn)運(yùn)營(yíng)，覆蓋近3000名職工?！狈纸M討論現(xiàn)場(chǎng)，工代會(huì)代表，西海岸新區(qū)總工會(huì)黨組書(shū)記、常務(wù)副主席封偉進(jìn)一步介紹。

“解決了職工子女照看難問(wèn)題，職工工作再無(wú)后顧之憂(yōu)，家庭也更加和諧幸福。”楊曉菁現(xiàn)場(chǎng)呼吁，期待全社會(huì)有條件的企業(yè)都重視托育服務(wù)，充分利用“媽媽小屋”等場(chǎng)所，實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化，讓托育服務(wù)深入、持續(xù)開(kāi)展。

近年來(lái)，青島市總工會(huì)因地制宜探索托育服務(wù)工作，通過(guò)“工會(huì)+樓宇園區(qū)+專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)”“工會(huì)+街道社區(qū)+專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)”“工會(huì)+用人單位+專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)”等聯(lián)動(dòng)模式，為職工提供精準(zhǔn)、高效、普惠托育服務(wù)，取得良好成效。目前，全市已有43家用人單位開(kāi)辦職工子女托育服務(wù)中心，惠及職工近8萬(wàn)人。

（本報(bào)青島2月19日電）