“作為一名貨車司機，平時忙得連軸轉(zhuǎn)，通過參加省總工會組織的療休養(yǎng)活動，我的身心都積蓄了能量，我要立足崗位，用更好的狀態(tài)干好本職工作?！比涨?，青島城運現(xiàn)代物流集團的貨車司機寧照科說起去年參加山東省總工會組織的一線職工療休養(yǎng)活動時，勁頭十足。

2024年以來，山東省總工會列支3200余萬元專項資金，扎實開展“十萬一線職工療休養(yǎng)”工作，全年各級工會累計組織療休養(yǎng)20.79萬人。“人數(shù)比預(yù)期翻了一番，職工療休養(yǎng)覆蓋面持續(xù)擴大?！鄙綎|省總工會副主席卯金濤說，“2024年初我們設(shè)定的目標(biāo)是直接組織療休養(yǎng)1萬人，帶動各級工會開展療休養(yǎng)10萬人?！?/p>

持續(xù)擴大一線職工療休養(yǎng)覆蓋面

來自俊源石油集團的5名一線產(chǎn)業(yè)工人，2024年赴青島參加了療休養(yǎng)活動?！斑@是我們第一次參加這樣輕松愉快的療休養(yǎng)活動。不僅在美麗海島中休養(yǎng)了身心，還通過與同行的溝通增加了業(yè)務(wù)知識?！彼麄冋f。

據(jù)了解，在開展“十萬一線職工療休養(yǎng)”工作中，山東省總聯(lián)合省工商聯(lián)、省工信廳、省國資委等單位共同組織實施，擴大對省屬國有重點企業(yè)、全省民營企業(yè)和中小企業(yè)中一線產(chǎn)業(yè)工人的覆蓋，讓更多一線產(chǎn)業(yè)工人享受到療休養(yǎng)福利。

“療養(yǎng)期間，我發(fā)現(xiàn)參加活動的有不少同行，這讓我們交流起來更加順暢。感謝工會的精心安排，讓我們普通勞動者有機會參加療休養(yǎng)?！比樯绞型▽毘鲎廛嚬揪W(wǎng)約車司機丁振威，2024年到長白山參加了療休養(yǎng)活動，他最大的感受就是療休養(yǎng)活動“非常接地氣”。

“以基層一線涌現(xiàn)出來的模范先進、工作骨干、技術(shù)骨干和長期扎根一線的優(yōu)秀職工為重點……”山東各級工會堅持服務(wù)基層一線的工作導(dǎo)向，明確以技術(shù)工人，長期從事苦臟累險、急難險重工作崗位的職工，新就業(yè)形態(tài)勞動者等為主要群體的療休養(yǎng)5大重點職工群體，充分調(diào)動市、縣兩級地方工會力量，有計劃、有組織地開展專題專場療休養(yǎng)，實現(xiàn)各市、縣一線職工療休養(yǎng)的全覆蓋。

讓療休養(yǎng)成為“充電”之旅

“漫步在橘子洲頭，感受著偉人筆下的豪情壯志；走進偉人故居，感悟先輩為了理想不懈奮斗的精神……”山東聯(lián)潤新材料科技有限公司細紗操作員盛春偉在參加完療休養(yǎng)活動后，收獲滿滿。

在療休養(yǎng)過程中，山東各級工會注重發(fā)揮療休養(yǎng)工作在提高職工思想政治覺悟、調(diào)動職工生產(chǎn)積極性方面的重要作用，圍繞黨的創(chuàng)新理論、紅色教育、愛國主義教育、弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化等開展多樣的體驗活動，切實增強療休養(yǎng)活動的政治屬性。

山東各級工會還通過療休并重、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的方式，個性化開展健康體檢、康復(fù)理療、心理調(diào)適等服務(wù)，幫助一線職工緩解身體不適、舒緩工作壓力。

此外，山東省總圍繞綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展、產(chǎn)業(yè)富民、新技能等重大戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)，通過現(xiàn)場參觀、座談交流、成果觀摩等形式，為一線職工提供學(xué)習(xí)交流的機會，幫助他們提升專業(yè)水平、增強綜合素質(zhì)。

“療休養(yǎng)過程中，我們參觀了青島地鐵七號線項目施工現(xiàn)場，近距離感受‘大國重器’——盾構(gòu)機的科技魅力，更加鼓舞我要練好內(nèi)功，提升技能?！眮碜越ㄖ┕ひ痪€的塔機司機孫良帥說。

數(shù)智化管理更加安全規(guī)范

建立職工需求收集機制和服務(wù)評價反饋機制，通過現(xiàn)場考察、暗訪、第三方評估等多種方式對省級基地開展評估和復(fù)核……山東省總在提高療休養(yǎng)院所管理水平上持續(xù)發(fā)力，統(tǒng)籌省內(nèi)各家療養(yǎng)院資源，大力推動資源整合共享、一體化運作，著力打造山東工會“幸?！じ卸髦谩贝蟑燄B(yǎng)工作品牌。

為加強對職工療休養(yǎng)基地的動態(tài)管理，山東省總出臺管理辦法，確定省級職工療休養(yǎng)基地的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、否決事項、考核辦法、退出機制等，有效推動各基地持續(xù)改進、優(yōu)化服務(wù)。

“通過系統(tǒng)，我們能全流程掌握各級工會開展活動情況，實現(xiàn)對療休養(yǎng)人員的實名制管理和人員數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)分析?！鄙綎|省總工會保障部有關(guān)負責(zé)人介紹，省總建立療休養(yǎng)工作線上管理平臺，將全省各級工會開展的療休養(yǎng)活動全部納入線上平臺進行數(shù)智化管理，可以指導(dǎo)各基地加強交通、住宿、飲食、外出游覽等各環(huán)節(jié)的隱患排查和安全管理，確保療休養(yǎng)全過程安全規(guī)范。

“組織開展好一線職工療休養(yǎng)是服務(wù)廣大職工、提升職工生活品質(zhì)的重要內(nèi)容，是扎實推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的重要舉措，是弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神的重要體現(xiàn)?！鄙綎|省總工會副主席卯金濤說，省總將繼續(xù)深入開展“十萬一線職工療休養(yǎng)”工作，努力讓廣大一線職工更直接地感受到黨的溫暖就在身邊，更好服務(wù)中心工作和工作大局。