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工人日報 2025年02月23日 星期一

首鋼水廠鐵礦的18名礦車司機轉(zhuǎn)崗為從事無人駕駛礦車運維人員——

“變的是工作,不變的是態(tài)度”

本報記者 賴志凱
《工人日報》(2025年02月23日 01版)

“現(xiàn)場圖像掃描標準很嚴格,圖像采集車距離障礙物既不能太近,也不能太遠,還不能開得太快,我們要時刻把握。”上午8時,一輛圖像采集車正以低于每小時10公里的速度,緩緩行駛在首鋼礦業(yè)公司水廠鐵礦印子峪采場上,駕駛員眼睛專注地盯著周圍環(huán)境,方向盤在他手中輕微轉(zhuǎn)動。

這名駕駛員是周俊龍,如今他是水廠鐵礦汽運作業(yè)區(qū)運轉(zhuǎn)丁班無人駕駛礦車負責運維的現(xiàn)場隊長,他正在進行地圖信息采集工作,為無人駕駛礦車提供精準定位、路徑規(guī)劃、安全感知等參考界限,每天都要采集一次。

“擔任現(xiàn)場隊長,對我來說是全新的挑戰(zhàn),但作為一名‘90后’,我很愿意接受這樣的新鮮事物,特別是從事無人駕駛礦車運維,我覺得很酷!”周俊龍告訴記者。

2024年11月,水廠鐵礦投運10臺無人駕駛礦車,使建材產(chǎn)線原料運輸實現(xiàn)了自動化、智能化、低碳化,節(jié)約人力投入近50%。為保證無人駕駛礦車穩(wěn)順運行,每班需要配置調(diào)度員、集控工、現(xiàn)場隊長和接管員各一人。

就在幾個月前,周俊龍還是一名礦車司機。從礦車司機到現(xiàn)場隊長,像他這樣轉(zhuǎn)崗的有18人。

8時30分,無人駕駛礦車仿佛等待受閱的士兵,集中停放在停車場,接受班檢。

現(xiàn)場接管員白銀生像往常一樣,繞著無人駕駛礦車詳細檢查。確認安全附屬設施完好后,檢查設備各部連接正常,他用抹布仔細擦拭攝像頭、雷達,確保礦車信息傳達順暢?!皺z查必須要全面而且精細,不能放過每一個細節(jié)?!彼f。

白銀生1996年參加工作至今,一直是一名礦車司機。近30年的司機生涯,讓他早已習慣了每天的駕駛工作。2024年9月,白銀生接到了轉(zhuǎn)崗成為無人駕駛礦車現(xiàn)場接管員的通知。

“原以為退休前我要一直和方向盤打交道了。真沒想到,到了快50歲的年紀,我還能轉(zhuǎn)崗成為一名無人駕駛接管員。工作更安全,也更輕松了,這是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型帶給我們一線職工的福利?!闭f起這話,白銀生抑制不住地嘴角上揚。

而他很快就適應了新工作,每天逐臺對無人駕駛礦車進行班檢,給礦車充電,并在調(diào)度員遠程無法操控的極特殊情況下對礦車進行現(xiàn)場接管。

整個上午,在大家的通力配合下,無人駕駛礦車穩(wěn)順運行,忙中有序,將一車車物料運送到產(chǎn)線入料口。

隨后,記者來到水廠鐵礦生產(chǎn)指揮中心。在二樓集控室,一排擺放整齊的電腦映入記者眼簾。

正前方的職工名叫王新兵,他是運轉(zhuǎn)丁班集控工。王新兵2010年大學畢業(yè)后進入水廠鐵礦汽運作業(yè)區(qū),從事礦車司機崗位,一干就是14年。2024年,王新兵同樣轉(zhuǎn)崗成了一名運維人員。

“在礦車司機的崗位上,我是一名‘老兵’。但在集控工的崗位上,我是一名‘新兵’。為了適應新的崗位,我和同事們都在努力學習。”王新兵說。

為保證無人駕駛礦車投運后快速提效,在水廠鐵礦的安排下,王新兵和同事們曾一起前往山東鄒城鳧山鐵礦,學習無人駕駛集控工作。

“經(jīng)過8天學習,我們對集控操作越來越熟練。再加上兩個月的崗位練兵,現(xiàn)在的我們已經(jīng)能夠熟練操作了?!蓖跣卤f。

集控室的工作氛圍濃厚,工作人員都在目不轉(zhuǎn)睛地盯著電腦屏幕,桌子上的對講機不時傳來生產(chǎn)現(xiàn)場的喊話聲。

距離王新兵兩米遠的一旁,有一個酷似游戲設施的駕駛位,用于無人駕駛礦車出現(xiàn)問題時遠程接管。這里剎車、油門、擋位、方向盤一應俱全,三臺顯示器將兩公里以外的礦車運行情況360度呈現(xiàn)出來。

“俊廣,接一下4號車,倒車進入裝載位。”王新兵說。

“馬上接管。”正在錄入數(shù)據(jù)的調(diào)度員劉俊廣立即回答。

劉俊廣先是找到并選擇需要接管的礦車,踩剎車、掛擋、松開剎車,倒車攝像頭將實時畫面放映到電腦屏幕上,礦車緩慢向后移動,踩剎車、解除接管,一套動作行云流水,用時十幾秒。

“無人駕駛礦車剛投入運行的那段時間,每天需要接管幾十次,非常影響工作效率。對此,公司組織開展課題攻關,陸續(xù)解決了翻卸口溜車、定位故障、裝點障礙物停機等問題,現(xiàn)在,我們每天接管次數(shù)已經(jīng)大幅減少,工作效率上來了,我們也沒那么忙碌了?!眲⒖V說。

當記者問及劉俊廣轉(zhuǎn)崗后的感觸,他說:“不管在什么崗位,變的是工作,不變的是態(tài)度。熟練操作永遠不是終點,能夠從容應對突發(fā)情況才是我們努力的方向?!?/p>

在企業(yè)大力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、積極推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過程中,越來越多像他們一樣的一線職工,主動擁抱并適應著崗位的新變化……

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