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鍛造高素質(zhì)工會干部隊(duì)伍、賦能產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)、傾心服務(wù)職工……寧夏回族自治區(qū)總工會積極適應(yīng)新形勢新任務(wù)，深入推進(jìn)自身改革和建設(shè)，凝聚并激勵(lì)職工為加快建設(shè)美麗新寧夏、共圓偉大中國夢建功立業(yè)，貢獻(xiàn)力量。

1926年，在中共寧夏特別支部的領(lǐng)導(dǎo)下，寧夏早期工會組織應(yīng)運(yùn)而生，開創(chuàng)了寧夏工運(yùn)事業(yè)的先河。從1936年陜甘寧革命根據(jù)地誕生的鹽池縣工會，到1950年寧夏省總工會成立，再到1960年寧夏回族自治區(qū)工會第一次代表大會召開，寧夏工會在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，書寫了一段波瀾壯闊的奮斗歷史。

在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新時(shí)期，寧夏工會積極適應(yīng)新形勢新任務(wù)，創(chuàng)新工作方式方法，切實(shí)履行維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾的基本職責(zé)。特別是黨的十八大以來，寧夏各級工會不斷深入推進(jìn)自身改革和建設(shè)，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)廣大職工為加快建設(shè)美麗新寧夏、共圓偉大中國夢作貢獻(xiàn)。

深化改革，鍛造高素質(zhì)工會干部隊(duì)伍

“本以為分揀快遞很容易上手，但實(shí)際操作起來卻手忙腳亂?！比涨埃瑓侵沂锌偣刹繌埗趨⒓印拔沂枪と恕斌w驗(yàn)式勞動(dòng)實(shí)踐后深有感觸地說。為期一周的基層體驗(yàn)活動(dòng)，讓他對一線職工的工作狀態(tài)有了更直觀的認(rèn)識，也更加深刻理解了“娘家人”這3個(gè)字的分量。

近年來，寧夏回族自治區(qū)總工會以改革創(chuàng)新為抓手，持續(xù)打造政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的工會干部隊(duì)伍。通過做實(shí)“走好第一方陣、當(dāng)好排頭兵、做好‘娘家人’、樹立好形象、守好生命線”的“五個(gè)好”黨建品牌，將黨建工作與工會工作深度融合，使之成為工會干部自覺遵循的行動(dòng)指南。

2022年起，自治區(qū)總工會建立工會干部赴基層“三蹲六聯(lián)”機(jī)制，通過脫產(chǎn)蹲點(diǎn)、專項(xiàng)蹲點(diǎn)等方式，推動(dòng)工會干部深入基層，與勞動(dòng)模范、困難職工、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者等群體緊密聯(lián)系。2023年，建立了針對形式主義、官僚主義現(xiàn)象的自評自查、互評互查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評“三評”制度和針對不良作風(fēng)造成的失誤、延誤、錯(cuò)誤“三誤”問題問責(zé)機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范工作作風(fēng)。同時(shí)，建立季度“亮?xí)裨u比促”機(jī)制，定期發(fā)布全區(qū)工會重大工作創(chuàng)新案例，激發(fā)干部的工作熱情。

2024年，自治區(qū)總工會建立工會委員履職盡責(zé)工作機(jī)制，成立7個(gè)委員活動(dòng)組，圍繞工會工作高質(zhì)量發(fā)展提出90余條意見建議，為工運(yùn)事業(yè)和工會工作發(fā)展注入新活力。

多措并舉，賦能產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)

邀請各民族勞模代表參與拍攝鑄牢中華民族共同體意識宣傳片、組織全區(qū)各族職工開展鑄牢中華民族共同體意識線上知識答題活動(dòng)……寧夏工會將團(tuán)結(jié)引導(dǎo)職工聽黨話、跟黨走作為思想政治引領(lǐng)工作的根本任務(wù)，通過開展形式多樣的主題宣傳教育活動(dòng)，深入基層普及民族政策與民族團(tuán)結(jié)知識。

2023年，自治區(qū)總工會創(chuàng)新提出建設(shè)“一地六園”產(chǎn)業(yè)工人思想政治教育實(shí)踐地的構(gòu)想，并支持各級工會因地制宜打造各具特色的產(chǎn)業(yè)工人思想政治教育實(shí)踐點(diǎn)，全面構(gòu)建“1+6+N”的新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人思想政治引領(lǐng)陣地體系。

圍繞產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍整體文化水平和技能素質(zhì)提升，自2020年起，自治區(qū)總工會開展了34項(xiàng)全區(qū)示范性勞動(dòng)競賽和91項(xiàng)職工職業(yè)技能競賽，帶動(dòng)各級工會開展勞動(dòng)和技能競賽1萬多項(xiàng)，超過200萬人次職工積極參與。同時(shí)，寧夏各級工會廣泛開展“五小”群眾性創(chuàng)新活動(dòng)，截至2024年，全區(qū)職工累計(jì)提出合理化建議20余萬條，形成創(chuàng)新成果3.36萬項(xiàng)，為自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。

此外，自治區(qū)總工會還在高技能人才培養(yǎng)上做出有益探索。2024年，制定出臺《塞上工匠培育實(shí)施辦法》，推動(dòng)各產(chǎn)業(yè)組建勞模創(chuàng)新工作室聯(lián)盟11個(gè)。同時(shí)，建設(shè)寧夏工匠學(xué)院，為自治區(qū)高質(zhì)量發(fā)展培養(yǎng)造就更多高技能人才。

傾心服務(wù)，當(dāng)好職工“娘家人”

近年來，自治區(qū)總工會堅(jiān)持以職工需求為導(dǎo)向，用心用情做好服務(wù)，讓“娘家人”的溫暖觸手可及。

在困難職工幫扶方面，自治區(qū)總工會建立了科學(xué)完善的幫扶體系，按照深度困難、相對困難、意外困難3個(gè)層次分類建檔，實(shí)施梯度化精準(zhǔn)幫扶。通過就業(yè)援助、醫(yī)療救助、子女助學(xué)等多種方式，累計(jì)幫助3.1萬戶困難職工家庭實(shí)現(xiàn)解困脫困。2024年、2025年元旦春節(jié)期間，全區(qū)工會籌集送溫暖資金8256.59萬元，用于慰問企業(yè)和職工。

聚焦職工多元化、多層次、多領(lǐng)域的服務(wù)需求，自治區(qū)總工會打造“工會服務(wù)在身邊”工作品牌。自2024年起，自治區(qū)總工會公布服務(wù)職工十件實(shí)事，包括為職工開展健康體檢、提供“兩癌”篩查、贈(zèng)送“互助?！?、組織職工療休養(yǎng)等項(xiàng)目。

此外，自治區(qū)總工會建成西北地區(qū)首家省級職工服務(wù)中心，打造了戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)、愛心托管班等服務(wù)陣地。2024年，全區(qū)各級工會面向全國、省部級勞模開展療休養(yǎng)活動(dòng)，為農(nóng)民勞模提供免費(fèi)體檢，開展困難勞模家庭“適老化”改造等活動(dòng)；籌集助學(xué)資金760余萬元，幫助困難職工子女求學(xué)圓夢。

不忘初心、牢記使命。站在新的歷史起點(diǎn)上，寧夏工會將繼續(xù)深化改革創(chuàng)新，忠誠履職盡責(zé)，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)職工為加快建設(shè)美麗新寧夏匯聚磅礴力量，書寫新時(shí)代寧夏工運(yùn)事業(yè)和工會工作新篇章。