本報(bào)訊（記者劉友婷）近日，廣東省深圳市委社工部印發(fā)《深圳市新就業(yè)群體友好社區(qū)建設(shè)指引（試行）》《深圳市暖蜂驛站、司機(jī)之家建設(shè)指引（試行）》《深圳市新就業(yè)群體“小哥工作室”建設(shè)指引（試行）》等文件，加強(qiáng)快遞員關(guān)心關(guān)愛。

《深圳市新就業(yè)群體友好社區(qū)建設(shè)指引（試行）》圍繞信息友好、設(shè)施友好、人際友好、制度友好等4方面，提出14項(xiàng)具體措施，聚焦快遞員進(jìn)社區(qū)、陣地保障、身心健康等重點(diǎn)，積極創(chuàng)造條件為快遞員做實(shí)事、辦好事、解難事，推進(jìn)快遞員融入基層治理，共同建設(shè)新就業(yè)群體友好社區(qū)?！渡钲谑信潴A站、司機(jī)之家建設(shè)指引（試行）》《深圳市新就業(yè)群體“小哥工作室”建設(shè)指引（試行）》規(guī)范了暖蜂驛站、司機(jī)之家、小哥工作室的建設(shè)原則、運(yùn)行和管理、服務(wù)內(nèi)容，明確要為快遞員提供困難幫扶、心理疏導(dǎo)、法律援助、技能培訓(xùn)等關(guān)愛服務(wù)，加強(qiáng)對快遞員的思想政治引領(lǐng)和教育培訓(xùn)，不斷優(yōu)化快遞員成長環(huán)境。

深圳市郵政管理局表示，將積極與相關(guān)部門溝通協(xié)作，推動(dòng)文件落實(shí)落細(xì)，聚焦關(guān)愛服務(wù)和社區(qū)融入兩個(gè)方面，推進(jìn)關(guān)心關(guān)愛快遞員工作走深走實(shí)，不斷提升快遞員群體的獲得感、幸福感、安全感。