本報(bào)訊 （記者賴書(shū)聞）為規(guī)范人力資源市場(chǎng)秩序，海南近日印發(fā)《海南省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信評(píng)價(jià)辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》）。該《辦法》涉及教育培訓(xùn)、誠(chéng)信檔案、評(píng)價(jià)程序等9個(gè)部分，將于4月20日正式施行。

根據(jù)《辦法》，誠(chéng)信評(píng)價(jià)分為A、B、C、D四個(gè)等級(jí)。A級(jí)為誠(chéng)信優(yōu)秀人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，獲頒“誠(chéng)信優(yōu)秀”證書(shū)，無(wú)投訴情況下免于日常檢查；B級(jí)為誠(chéng)信良好人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，在無(wú)投訴的前提下，可適當(dāng)減少日常巡視檢查抽查比例；C級(jí)為誠(chéng)信合格人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，按照相關(guān)法規(guī)進(jìn)行正常監(jiān)管，幫助其提升誠(chéng)信等級(jí)；D級(jí)為誠(chéng)信不合格人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，被列為重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象，監(jiān)管部門(mén)將通報(bào)其失信行為并督促整改。