本報訊 （記者劉建林 李彥斌）“建立呂梁山護(hù)工就業(yè)集散地，規(guī)范服務(wù)部（站）運(yùn)行，設(shè)立縣級服務(wù)中心，建設(shè)檔案室、打造就業(yè)一體化數(shù)據(jù)庫，推動開展學(xué)歷提升教育，拓展訂單式培訓(xùn)，重新修訂培訓(xùn)教材，強(qiáng)化權(quán)益保障……”近日，山西省呂梁市人社局公布《呂梁山護(hù)工就業(yè)工作提質(zhì)增效十二條》，從培訓(xùn)、就業(yè)、保障等多個維度，持續(xù)護(hù)航呂梁山護(hù)工高質(zhì)量就業(yè)。

截至目前，呂梁山護(hù)工就業(yè)培訓(xùn)工作已經(jīng)累計培訓(xùn)58期108156人，其中，58175人成功實(shí)現(xiàn)市外就業(yè)，在國內(nèi)31個大中型城市的家政服務(wù)領(lǐng)域站穩(wěn)腳跟；另有34647人在市內(nèi)靈活就業(yè)，有效緩解了本地就業(yè)壓力；護(hù)工平均月收入5000元左右，金牌月嫂17000元以上。

“根據(jù)2025年1月對10.8萬名呂梁山護(hù)工就業(yè)回訪數(shù)據(jù)顯示，2024年呂梁山護(hù)工就業(yè)率達(dá)61.93%，年工資性收入達(dá)16.71億元。”呂梁市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，呂梁山護(hù)工十年深耕，已與北京等13個省市的452家用工單位建立了長期合作關(guān)系，入選全國人社領(lǐng)域精準(zhǔn)扶貧典型案例，成功注冊品牌商標(biāo)，在全國家政行業(yè)的品牌影響力與日俱增。