本報訊 （記者張翀 通訊員王瑤 夏統(tǒng)照）近日，在國網(wǎng)湖北黃岡供電公司舉辦的首屆青年職工技能運動會上，來自21家基層單位的近300名青年職工展開激烈角逐。本屆運動會創(chuàng)新構建“三階九項”競技體系，設立“班組初賽—基層復賽—公司決賽”三級選拔機制，吸引150個班組近千名青年職工參與技能練兵。

據(jù)悉，國網(wǎng)黃岡供電公司打造“三維競技體系”，構建階梯式培養(yǎng)機制。決賽階段設置公文寫作、帶電作業(yè)等9大核心競賽項目，配套開發(fā)智慧評分系統(tǒng)，首次將競賽流程、評分標準、成績公示全流程數(shù)字化。建立“崗位練兵積分制”，將日常訓練、技能比武、創(chuàng)新成果納入積分管理，與職稱評聘、崗位晉升直接掛鉤。在決賽階段，特別設置“創(chuàng)新路演”環(huán)節(jié)，青年團隊現(xiàn)場展示技術革新方案。

近年來，該公司通過構建“競賽+培養(yǎng)+激勵”三位一體機制，已形成“培訓—練兵—比武—晉升”的閉環(huán)培養(yǎng)體系，推動一批高技能青年職工競相涌現(xiàn)。