本報訊 （記者張嬙 通訊員匡潤金 趙可歆）日前，山東青島平度市工會法律援助中心接到某公司職工反映被要求解除勞動合同、社保繳費不齊等問題。經了解，該公司因企業(yè)轉型，計劃解聘職工。工會及時介入，并聯(lián)合平度市人民檢察院巧用“一函兩書”方式進行調解，經后續(xù)跟進，最終該公司77名職工分兩批解聘，相關權益均得到妥善處理，確保了企業(yè)轉型解聘工作平穩(wěn)完成，有效維護了職工合法權益和社會穩(wěn)定。

據(jù)介紹，去年以來平度市總工會牽頭，聯(lián)合轄區(qū)檢察院充分發(fā)揮工會在發(fā)現(xiàn)排查勞動領域風險隱患中的第一道防線作用，簽署發(fā)布《關于建立職工勞動權益保障協(xié)作配合工作機制的意見》，優(yōu)化“一函兩書”銜接協(xié)作，提高工會與檢察機關的協(xié)作配合質效。同時，協(xié)同勞動監(jiān)察相關部門，對工會發(fā)出的《工會勞動法律監(jiān)督建議書》及時處置、及時反饋，切實發(fā)揮“一函兩書”作用。

平度市總還重點加大中小微企業(yè)、新業(yè)態(tài)行業(yè)等領域工會勞動法律監(jiān)督委員會的組建力度。同時，以平度市職工法律服務中心為主體，輻射帶動人社法律服務站和18個鎮(zhèn)街法律服務站，鋪設基層工會服務點788家，實現(xiàn)建會企業(yè)勞動法律監(jiān)督組織全覆蓋。此外，該市總工會推進智能法律服務，建成“平度市總工會勞動爭議調解中心”網上平臺，接入全國勞動人事爭議在線調解管理平臺，實現(xiàn)裁前調解和訴前調解線上對接調處。