本報訊（記者黃榆）5月13日，記者從云南省人力資源和社會保障廳獲悉，為促進(jìn)有序承接產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移，推動勞動密集型產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，云南省人力資源和社會保障廳、省財政廳實(shí)施勞動密集型產(chǎn)業(yè)技能提升培訓(xùn)專項行動，并制定實(shí)施方案。

方案工作目標(biāo)提出，2025年，聚焦服務(wù)紡織服裝、五金、家具、消費(fèi)品加工等勞動密集型企業(yè)用工需求，云南全省培訓(xùn)20萬人次以上，其中補(bǔ)貼培訓(xùn)3萬人次以上。圍繞推動勞動密集型產(chǎn)業(yè)園、沿邊產(chǎn)業(yè)園項目建設(shè)，選取鎮(zhèn)雄縣、宣威市、廣南縣、瑞麗市、河口縣等10個縣（市、區(qū)）重點(diǎn)推進(jìn)。

云南推動培訓(xùn)招工聯(lián)動。深入產(chǎn)業(yè)園區(qū)敲門問需，全面摸清勞動密集型企業(yè)用工需求、勞動者培訓(xùn)意愿，以人崗需求為基礎(chǔ)，形成動態(tài)調(diào)整的培訓(xùn)項目，納入職業(yè)技能培訓(xùn)需求指導(dǎo)目錄。將招工與培訓(xùn)緊密結(jié)合，推動形成“以培招工、以工促培”良性循環(huán)。

在聚焦就業(yè)需求方面，依托就業(yè)“幸福里”社區(qū)、零工市場、“家門口”就業(yè)服務(wù)站、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)“四位一體”公共就業(yè)服務(wù)體系，摸清企業(yè)用工需求、勞動者培訓(xùn)意愿，形成動態(tài)培訓(xùn)項目。通過政府購買服務(wù)、委托項目、揭榜掛帥方式擇優(yōu)確定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，引導(dǎo)群眾根據(jù)就業(yè)目標(biāo)選擇培訓(xùn)項目。

同時，推進(jìn)“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評價+就業(yè)服務(wù)”項目化培訓(xùn)模式，構(gòu)建企業(yè)“訂單”、人社部門“派單”、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“接單”、培訓(xùn)學(xué)員“點(diǎn)單”的工作體系，推行定點(diǎn)、定向、定崗培訓(xùn)，推動培訓(xùn)和就業(yè)協(xié)同聯(lián)動。鼓勵培育打造有地方優(yōu)勢特色、培訓(xùn)數(shù)量大、就業(yè)效果好的培訓(xùn)品牌。

近年來，云南立足省情優(yōu)勢，按照“一產(chǎn)一策”方式，同步實(shí)施高原特色農(nóng)業(yè)、中藥材、文旅、養(yǎng)老服務(wù)、綠色能源、勞動密集型等6大特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)技能提升培訓(xùn)專項行動，構(gòu)建“一縣一業(yè)一培訓(xùn)”精準(zhǔn)賦能體系，為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量充分就業(yè)提供技能要素支撐。