本報訊 今年以來，中國鐵路南昌局集團有限公司福州東車輛段積極探索數字化轉型，自主研發(fā)大數據集成平臺，開設星級評價系統模塊，細化11個方面的評定標準。通過自動采集多系統數據，實時生成客觀評價結果，精準描繪崗位業(yè)績畫像，劃分出一星至五星，再通過星級排名與崗位績效掛鉤，實現了“以星定薪”，即“加星＝加薪”，激發(fā)了職工提升業(yè)務技能的內動力。（向帥 劉文軒）