本報訊（記者龐慧敏 通訊員寧金陽）近日，記者從廣西壯族自治區(qū)高級人民法院與自治區(qū)人力資源和社會保障廳聯(lián)合召開的勞動爭議裁審銜接工作新聞發(fā)布會獲悉，2022年至2024年，廣西法院審結(jié)勞動爭議案件35038件，其中調(diào)解結(jié)案6218件。2024年，廣西法院共為農(nóng)民工追回勞動報酬4.2億余元。

“廣西法院積極發(fā)揮審判職能作用，充分發(fā)揮裁審銜接機制效能，做實多元解紛，推動構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系?！睆V西壯族自治區(qū)高級人民法院審判委員會專職委員韋威助介紹。

據(jù)介紹，廣西法院持續(xù)開展治理欠薪專項行動，堅持把涉農(nóng)民工工資案件執(zhí)行擺在突出位置，切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益。注重化解群體性勞動人事糾紛，持續(xù)關(guān)注超齡勞動者權(quán)益保障，將延遲退休政策融入司法審判，鼓勵和支持超齡勞動者再就業(yè)。

此外，廣西壯族自治區(qū)高級法院與自治區(qū)人社廳先后聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進一步推進勞動人事爭議仲裁與訴訟銜接機制建設(shè)的實施意見》《關(guān)于審理勞動人事爭議案件若干問題的指導(dǎo)意見》，保障仲裁與訴訟程序的協(xié)作性。定期召開裁審聯(lián)席會議，促進法律適用的統(tǒng)一，提升爭議化解質(zhì)效。同時，自治區(qū)高院與自治區(qū)總工會、人社廳等9部門聯(lián)合構(gòu)建“法院+工會+人社+N”勞動人事爭議多元解紛機制。目前，廣西全區(qū)已建立多元調(diào)解中心166個、新就業(yè)形態(tài)勞動糾紛調(diào)解中心48個，匯聚調(diào)解員庫113個，2024年成功調(diào)解勞動爭議6.58萬件。