本報(bào)訊（記者李玉波 通訊員李陽(yáng) 趙苗苗）為員工繳納社保費(fèi)用，是企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任。然而現(xiàn)實(shí)中，總有企業(yè)知法違法，導(dǎo)致勞動(dòng)者合法權(quán)益受損。近日，內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市稀土高新區(qū)人民檢察院依托其自主開(kāi)發(fā)的就業(yè)權(quán)益保護(hù)大數(shù)據(jù)法律監(jiān)督模型，發(fā)現(xiàn)4家企業(yè)存在未給職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的違法行為，通過(guò)制發(fā)檢察建議督促勞動(dòng)監(jiān)察部門積極履職，切實(shí)保護(hù)了勞動(dòng)者合法權(quán)益。

2024年6月，包頭市稀土高新區(qū)人民檢察院與區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)服務(wù)中心聯(lián)合出臺(tái)《關(guān)于在社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域加強(qiáng)協(xié)作配合的意見(jiàn)》，就保障勞動(dòng)者合法權(quán)益、維護(hù)社會(huì)保險(xiǎn)基金安全、建立信息共享及“檢察+社保”協(xié)作模式等問(wèn)題達(dá)成共識(shí)。依托該協(xié)作配合機(jī)制，包頭市稀土高新區(qū)人民檢察院通過(guò)研判個(gè)案提取關(guān)鍵要素，創(chuàng)建就業(yè)權(quán)益保護(hù)大數(shù)據(jù)法律監(jiān)督模型。

2024年10月，該院檢察官調(diào)取轄區(qū)企業(yè)人員聘用臺(tái)賬和社保繳納情況，利用就業(yè)權(quán)益保護(hù)大數(shù)據(jù)法律監(jiān)督模型進(jìn)行數(shù)據(jù)比對(duì)碰撞，發(fā)現(xiàn)4家企業(yè)存在未給職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的違法行為。該院依法向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門制發(fā)檢察建議，建議其積極履行社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)管職責(zé)，依法對(duì)涉案4家企業(yè)的違法行為進(jìn)行處理，并加強(qiáng)日常監(jiān)管和法治宣傳，督促用人單位自覺(jué)遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)。

收到檢察建議后，勞動(dòng)保障監(jiān)察部門組建專班走訪摸底，對(duì)相關(guān)企業(yè)立案調(diào)查，督促涉案企業(yè)為職工補(bǔ)繳社保。截至今年4月，涉案4家企業(yè)已依法繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)15.6萬(wàn)元。