本報訊 （記者彭冰 柳姍姍 通訊員田豐華）近日，記者從吉林石化公司合成樹脂（碳纖維）廠獲悉，該廠通過將三維建模技術(shù)融入裝置培訓(xùn)體系，攻克了本體法ABS裝置熱油系統(tǒng)培訓(xùn)效率低的行業(yè)難題，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級項目建設(shè)與人才培養(yǎng)按下了“加速鍵”。

本體法ABS裝置熱油系統(tǒng)因可視化程度低、管線錯綜復(fù)雜，被視為操作培訓(xùn)的“硬骨頭”。面對轉(zhuǎn)型升級項目建設(shè)對人才的緊迫需求，該廠巧妙利用三維建模技術(shù)，以藍、綠、紅三色分別標(biāo)注低溫、中溫、高溫管線，構(gòu)建動態(tài)可視化模型，實現(xiàn)熱油流向的立體可視化呈現(xiàn)，使熱油流向與系統(tǒng)架構(gòu)躍然眼前，培訓(xùn)周期大幅壓縮。

在創(chuàng)新應(yīng)用新技術(shù)的基礎(chǔ)上，該廠同步構(gòu)建三維立體實訓(xùn)體系：建立“專職講師-技術(shù)專家-崗位能手”的講師梯隊，橫向開展“理論推演+模擬操作+現(xiàn)場驗證”三位一體實訓(xùn)。特別是以“老黨員現(xiàn)場授課+員工逆向提問”雙輪驅(qū)動，采取場景還原式教學(xué)法，在裝置建設(shè)現(xiàn)場開展管線流程解析、機泵原理研討等42場專題實訓(xùn)。老黨員結(jié)合數(shù)十年經(jīng)驗，從系統(tǒng)原理到操作要點傾囊相授；青年員工圍繞實操痛點精準(zhǔn)發(fā)問，在互動中深化理解。