本報訊 （記者李玉波 通訊員梅剛）“參加第一期‘北疆家服’培訓，并考取了育嬰員證書后，我留在北京就業(yè)，月收入達8000元，干勁別提多足了?！痹趦让晒偶艺臉I(yè)服務人員培訓班上，來自呼倫貝爾的王莉平激動地說。

近日，由內蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳、北京市人力資源和社會保障局主辦，自治區(qū)婦聯(lián)協(xié)辦的內蒙古自治區(qū)2025年家政服務從業(yè)人員崗前培訓暨“北疆家服”從業(yè)人員示范培訓班（第二期）在北京開班，來自全區(qū)8個盟市的75名家政服務從業(yè)人員參加培訓。

此次培訓項目是深化京蒙勞務協(xié)作，提質擴容“北疆家服”勞務品牌，持續(xù)推動京蒙兩地資源共享、優(yōu)勢互補、共促就業(yè)的重要舉措之一。今年共培訓148人，分兩批進行，每期培訓10天，學員考試合格后留京就業(yè)。來自北京的實訓專家圍繞母嬰護理進階技巧、科學育嬰知識、家庭保潔標準化流程、老年照護專業(yè)技能等內容，采用“理論+實操”雙軌教學模式，提高學員崗位技能水平，為學員就業(yè)增收打好基礎。

“參加這次培訓才知道，專業(yè)的養(yǎng)老護理員需要掌握這么多知識和技能，真是大開眼界?！眮碜园^的易春梅表示，自己一定要認真完成培訓，努力考取從業(yè)資格證書，成為一名合格的養(yǎng)老護理員。

培訓期間，自治區(qū)人力資源和社會保障廳積極對接北京10余家家政公司，組織開展供需對接會，精準提供就業(yè)崗位。除了為學員免費提供食宿、培訓和就業(yè)服務保障外，還對留京累計就業(yè)3個月以上人員，給予3000元一次性穩(wěn)崗補貼。

據(jù)了解，自今年6月首期培訓項目開展以來，自治區(qū)人力資源和社會保障廳聚焦北京“一老一小”家政市場需求，創(chuàng)新開展崗位需求+技能培訓+技能評價+就業(yè)服務“四位一體”項目化培訓模式，培養(yǎng)高端家政服務從業(yè)人員，擴大“北疆家服”勞務品牌影響力，促進內蒙古自治區(qū)勞動力在京穩(wěn)定就業(yè)增收。

近年來，內蒙古堅持把京蒙勞務協(xié)作作為幫助農牧民就業(yè)增收的重要抓手，從健全家政服務業(yè)支持政策、優(yōu)化家政服務業(yè)發(fā)展環(huán)境、擴大優(yōu)質家政服務供給等方面發(fā)力，積極開展技能培訓、供需對接、就業(yè)幫扶等工作，全區(qū)每年通過京蒙勞務協(xié)作有6萬多人實現(xiàn)轉移就業(yè)。

內蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳農工處處長王景昱表示：“人社部門將持續(xù)深化京蒙勞務協(xié)作，全面構建‘培訓賦能-精準匹配-跟蹤服務’全周期保障機制，將農牧區(qū)勞動力輸轉到北京等地，著力提高勞務輸出組織化程度和就業(yè)質量，促進穩(wěn)崗增收。”