重慶市總聯(lián)動政府部門建立12351熱線工單“雙閉環(huán)”處置機制,推動熱線服務(wù)“辦得好、響應(yīng)快、評價高”——
【工會創(chuàng)新實踐調(diào)研行】職工滿意度99.81%是如何煉成的?
“被拖欠的工資要回來了,我代表工友向工會說聲謝謝?!苯?,重慶市總工會12351工會服務(wù)職工熱線傳來暖心回響。
原來,農(nóng)民工楊云(化名)與另外9名工友被渝中區(qū)某工地拖欠近40萬元工資。他們多次與用人單位協(xié)商未果后撥通了12351工會服務(wù)職工熱線。得益于重慶市總創(chuàng)新實施的12351熱線工單“雙閉環(huán)”處置機制,楊云和工友僅用一天便成功維權(quán)。
近年來,重慶市總聚焦12351熱線工單辦理質(zhì)量、響應(yīng)時效、職工認(rèn)可等重難點問題,聯(lián)動政府部門建立熱線工單處置辦理閉環(huán)、責(zé)任落實閉環(huán)的“雙閉環(huán)”處置機制,實現(xiàn)12351熱線服務(wù)職工需求、化解矛盾糾紛“辦得好、響應(yīng)快、評價高”。
“雙閉環(huán)”機制快速解憂
楊云撥打12351熱線后,接線員記錄了相關(guān)情況,隨即形成緊急工單,報送重慶市總的工單督辦員跟蹤督辦,并按屬地原則將工單派至渝中區(qū)總。同時,通過數(shù)字重慶“民呼我為”平臺聯(lián)動屬地政府職能部門。渝中區(qū)總的工單辦理員收到工單后,一方面聯(lián)系屬地街道核實情況,另一方面將核實后的信息同步給區(qū)人力社保局等部門,并組織雙方現(xiàn)場協(xié)商。最終,僅用一天時間就推動勞動關(guān)系雙方達(dá)成支付協(xié)議。
這是重慶市總借助重慶“141”基層智治體系優(yōu)勢,創(chuàng)建12351熱線工單“雙閉環(huán)”處置機制,為職工架起“解憂橋”的縮影。
重慶市總工會副主席楊懿介紹,“雙閉環(huán)”是指12351熱線工單通過“民呼我為”平臺直接派單至屬地,集成“141”基層智治體系職能部門力量共同辦理,實現(xiàn)聯(lián)動政府部門對工單的辦理處置閉環(huán)。同時,12351熱線工單OA平臺聯(lián)通市、區(qū)(縣)、鎮(zhèn)(街道)三級工會,建立覆蓋“受理派單、跟蹤協(xié)同、監(jiān)督預(yù)警、回復(fù)反饋”的管理機制,上下聯(lián)動,實現(xiàn)熱線工單辦理責(zé)任落實閉環(huán)。
2024年,重慶工會的12351熱線工單辦理平均時長為6.7個工作日,按時辦結(jié)率達(dá)100%。
“12351+”織起權(quán)益防護(hù)網(wǎng)
“職工撥通12351熱線的那一刻,就踏上工會全程護(hù)航的訴求響應(yīng)‘快車道’?!敝貞c市總工會社會聯(lián)絡(luò)部相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,市總依托熱線數(shù)據(jù)探索“12351+侵權(quán)預(yù)防+糾紛化解+數(shù)據(jù)分析”等增值模式,為職工權(quán)益保障織起一張防護(hù)網(wǎng)。
今年初,永川區(qū)總工會在辦理一起有關(guān)討薪的熱線工單時發(fā)現(xiàn),有職工通過12351熱線反映企業(yè)存在勞動安全風(fēng)險問題。區(qū)總通過“雙閉環(huán)”處置機制、“工會+法院+檢察院+人社+司法”五方聯(lián)動機制為職工討薪,同時向涉事企業(yè)發(fā)出《工會勞動法律監(jiān)督提示函》《工會勞動法律監(jiān)督意見書》,并指派屬地街道工會干部宣講法律法規(guī),構(gòu)建起“12351熱線轉(zhuǎn)辦—監(jiān)督函精準(zhǔn)施治—預(yù)防侵權(quán)”的工作格局。
在重慶市總的推動下,各區(qū)縣工會紛紛展開“12351+”探索。渝中區(qū)總建立“12351+法律監(jiān)督”聯(lián)動機制,針對熱線工單中職工反映頻繁的風(fēng)險企業(yè),聯(lián)合區(qū)仲裁院勞動保障事務(wù)科開展專項走訪;沙坪壩區(qū)總構(gòu)建“12351+調(diào)解”機制,推動勞動爭議化解在基層一線。
目前,重慶市總“12351+”增值服務(wù)打破了熱線工單辦理的“單線程”路徑,構(gòu)建起動態(tài)感知職工需求、精準(zhǔn)調(diào)配服務(wù)資源、高效閉環(huán)處置問題的集成服務(wù)體系。
熱線24小時暢通
“目前,我們接聽職工來電6.3萬余通,交辦工單1.1萬余件,通率達(dá)99.47%,咨詢問題一次性解答率99.99%,職工滿意度達(dá)99.81%。”日前,在重慶市總工會12351工會服務(wù)職工熱線指揮調(diào)度中心,接線員吳夢玲說道。
這些亮眼的數(shù)據(jù)背后是12351熱線接線、辦理團(tuán)隊及各級工會不辭辛勞的暖心服務(wù)。
8名接線員一邊傾聽職工的來電,一邊快速敲擊鍵盤,記錄每一個訴求細(xì)節(jié);法律咨詢席上,律師李媛正為一名職工講解司法流程,說明取證要點,助其理清維權(quán)思路……在電話鈴聲、詢問聲、打字聲交織的忙碌氛圍里,“熱線工單駕駛艙”上的數(shù)據(jù)也實時更新。熱線保持24小時暢通。
2024年以來,重慶市總建起包含各級工會負(fù)責(zé)人、職能部門負(fù)責(zé)人以及工單辦理員、督辦員等在內(nèi)總計1200多人的專業(yè)隊伍,并通過專項培訓(xùn)等方式增強熱線話務(wù)服務(wù)和工單辦理專業(yè)性,同時,運用“職工之家”APP智能法律服務(wù)系統(tǒng)、12351熱線知識庫系統(tǒng),為熱線話務(wù)服務(wù)和工單辦理隊伍提供知識支撐。



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