本報訊 （記者張嬙 通訊員呂鴻飛）為進一步緩解結構性就業(yè)矛盾、促進高質(zhì)量充分就業(yè)，日前，山東省青島市人力資源社會保障局聯(lián)合市財政局發(fā)布《關于調(diào)整就業(yè)技能培訓工作有關問題的通知》，通過擴容培訓目錄、精簡培訓課時、推動“送技能進校園”等舉措，對現(xiàn)行就業(yè)技能培訓政策作出調(diào)整，構建更加精準、高效、有活力的職業(yè)技能培訓政策體系。

培訓工種目錄與產(chǎn)業(yè)發(fā)展適配，本質(zhì)上是產(chǎn)業(yè)需求、技能供給、經(jīng)濟發(fā)展良性循環(huán)的客觀需要。此次政策調(diào)整，著眼于青島“10+1”創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向及重點群體技能學習需求，將原就業(yè)技能培訓職業(yè)（工種）由92個擴充至135個，新增43個職業(yè)（工種），增幅達47%。

據(jù)了解，擴容重點聚焦于社會生產(chǎn)和生活服務類崗位，新增職業(yè)（工種）目錄中涵蓋人工智能訓練師、數(shù)字化解決方案設計師、無人機測繪操控員等一批緊貼時代發(fā)展的新興職業(yè)，涉及智能制造、數(shù)字營銷、綠色建筑、健康照護等多個新職業(yè)領域。

除了對培訓目錄拓面擴容，青島市人力資源社會保障局還在保證培訓質(zhì)量的前提下，優(yōu)化了就業(yè)技能培訓課時，進一步提升勞動者參訓積極性，增強培訓機構服務能力。參訓人員可以在更短時間內(nèi)完成培訓，學習效率更高。