“請工會組織放心，集體合同約定的50項權(quán)益保障，企業(yè)再難也要落實?！苯?，面對前來企業(yè)調(diào)研的山西省呂梁市總工會深化“產(chǎn)改”專題調(diào)研組，山西省勞模、山西峰凡科技物流股份有限公司總經(jīng)理賈智峰堅定地說。

據(jù)賈智峰介紹，“公轉(zhuǎn)鐵”導(dǎo)致公路貨運占比逐年下降，貨車司機(jī)面臨車多貨少、油價高企、運價走低等多重壓力。同時，近幾年，峰凡物流對公司業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)整，導(dǎo)致企業(yè)所屬貨車司機(jī)收入有所下降。像峰凡物流公司這樣的情況，在呂梁市并非個例。

為此，去年10月，呂梁市貨運行業(yè)集體合同簽訂，覆蓋了17家大宗商品網(wǎng)絡(luò)貨運及運力服務(wù)企業(yè)。同時，呂梁市總就集體合同履約情況，以及貨車司機(jī)的急難愁盼問題進(jìn)行專題調(diào)研，從健全勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制、做好新就業(yè)形態(tài)勞動者維權(quán)服務(wù)等方面深化“產(chǎn)改”具體舉措。

據(jù)悉，在呂梁，產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革被列入了市委專項督查考核和市政府目標(biāo)責(zé)任制考核體系，年底考核時，排名倒數(shù)的縣（市、區(qū)）一把手將當(dāng)面向市委匯報整改措施及落實時間。

同時，呂梁市總牽頭抓總盡責(zé)，推動全市建立由各級黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)任組長的“產(chǎn)改”專班3016個，“貼身指導(dǎo)”試點企業(yè)充分發(fā)揮主體作用，把“產(chǎn)改”工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理，在職工技能培訓(xùn)、素質(zhì)提升、薪酬待遇、權(quán)益保障等方面出臺務(wù)實措施，為產(chǎn)業(yè)工人建功立業(yè)、實現(xiàn)自身價值提供機(jī)遇。

堅持“以點帶面，抓精出新，提質(zhì)強(qiáng)效”的思路，呂梁市總將“產(chǎn)改”試點企業(yè)擴(kuò)大到74家，分成“先鋒引領(lǐng)、中堅奮進(jìn)、追趕提升”3個板塊，進(jìn)行動態(tài)管理、分類指導(dǎo)、定期通報。同時，出臺相應(yīng)的獎勵辦法，對“產(chǎn)改”積極且成效顯著的試點企業(yè)獎勵5萬元，并推薦銳意改革的企業(yè)管理人員參加評模評先。通過采取多種措施調(diào)動企業(yè)參與“產(chǎn)改”的積極性和主動性，呂梁市100%的國企、95%的規(guī)上非公企業(yè)都能積極落實各項改革舉措。

以暢通產(chǎn)業(yè)工人成長成才通道為例，2024年，呂梁市制造業(yè)企業(yè)自主認(rèn)定“新八級工”28786人，同比增長29.6%。目前，全市有2964名高技能人才成功申報高級職稱，實現(xiàn)職稱與職業(yè)技能互評。

7月下旬，呂梁市第二屆產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革知識競賽決賽舉行。決賽當(dāng)天，線上答題人次已達(dá)到1595萬余人次，還有不少來自省內(nèi)其他地區(qū)的職工群眾，在全社會營造出濃厚的改革氛圍。

“相比之下，在新業(yè)態(tài)領(lǐng)域，企業(yè)發(fā)揮‘產(chǎn)改’的主體作用還有欠缺，更需要各級工會貼身指導(dǎo)、精準(zhǔn)發(fā)力，把擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)有效性作為著力點，努力讓更多新就業(yè)形態(tài)勞動者享受到各類關(guān)懷和溫暖?！眳瘟菏锌偣ぷ魅藛T卜新宇表示，此次專題調(diào)研將從建立公平市場運價機(jī)制、提高公路營商環(huán)境、落實老舊營運貨車報廢更新補(bǔ)貼等方面提出切實可行的建議，通過政府與工會聯(lián)席會議制度建言獻(xiàn)策，切實推動解決貨車司機(jī)的急難愁盼問題，讓一線職工成為“產(chǎn)改”受益者。

據(jù)悉，連日來，呂梁市總深化“產(chǎn)改”專題調(diào)研組還對當(dāng)?shù)仉娚绦袠I(yè)進(jìn)行了全面摸底，并將努力推進(jìn)電商行業(yè)開展集體協(xié)商。