本報訊 近日，中國鐵路武漢局集團有限公司襄陽機務(wù)段以實現(xiàn)人員素質(zhì)、設(shè)備質(zhì)量、安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營、職場環(huán)境、組織保障“六個達(dá)標(biāo)”為指引，推動標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)向班組延伸。依托信息化手段，對標(biāo)準(zhǔn)化鑒定和日常考核進行定性定量分析，為管理提供科學(xué)依據(jù)，堅持季度評價機制，激發(fā)班組活力。（馬仁林）