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聚焦“需要什么補(bǔ)什么、缺什么練什么”，文中企業(yè)構(gòu)建起產(chǎn)業(yè)工人“思想淬煉—技能提升—實(shí)戰(zhàn)檢驗(yàn)—創(chuàng)新突破”的成長閉環(huán)。推動產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)了從“技能型”向“全能型”、從“執(zhí)行者”向“守護(hù)者”的跨越。

8月21日，在中國石化湖北石油易捷服務(wù)“最強(qiáng)營銷”比武決賽的巔峰對決中，來自荊州松滋城關(guān)加能站的肖芳芳勇奪門店店長組“陳列之星”金牌，她表示，考的就是平時做的，自己能夠走上領(lǐng)獎臺，得益于企業(yè)的日常培訓(xùn)體系。

在深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革過程中，中國石化湖北石油錨定“政治引領(lǐng)、技能提升、使命踐行”核心目標(biāo)，創(chuàng)新打造“一黨校一展館三基地”思想教育矩陣，舉辦湖北省石油系統(tǒng)核心崗位產(chǎn)業(yè)工人骨干培訓(xùn)班200余期，培育出“進(jìn)黨校強(qiáng)黨性，進(jìn)展館聚合力，進(jìn)基地振精神”的思想教育培訓(xùn)特色，為產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍注入了強(qiáng)勁動能。

黨校引領(lǐng)，筑牢政治根基

作為產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的“紅色熔爐”，湖北石油黨校始終將政治引領(lǐng)擺在首位，以聯(lián)學(xué)共建為根基，每年“進(jìn)黨校強(qiáng)黨性”已成為公司黨員干部的思政必修課。通過開設(shè)“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題研修班”“黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化集訓(xùn)班”等課程，把黨的創(chuàng)新理論精準(zhǔn)傳遞到加能站、油庫專業(yè)線條等一線崗位。

“深化校企合作是實(shí)現(xiàn)雙方優(yōu)勢互補(bǔ)、互利共贏的必然選擇，也是推動能源行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重要舉措?！焙笔透笨傉熑卫蛟谥袊刭|(zhì)大學(xué)（武漢）聯(lián)合湖北石油黨校開展的主題黨日活動上表示。此次活動，掛牌了思政課實(shí)踐教學(xué)基地和大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐基地，以國家資源能源安全、教育強(qiáng)國建設(shè)為主線，以“黨建課題、實(shí)踐育人、紅色宣講、實(shí)習(xí)就業(yè)”為抓手，實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)下的深度校企合作。

“參加思政課的學(xué)習(xí)，讓大家對黨的創(chuàng)新理論有了更深的領(lǐng)悟，特別是對‘端牢能源飯碗’相關(guān)論述的解讀，讓我們對企業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展有了更深認(rèn)識，將更好履行交通能源主渠道的社會責(zé)任。”在理論聯(lián)學(xué)研討班上，荊州市五一勞動獎?wù)芦@得者、荊州石油黨委書記梁衛(wèi)華分享學(xué)習(xí)體會。

沙市鑼場東加能站黨支部書記、站長尚梅玲通過進(jìn)黨校學(xué)習(xí)，深刻體會到黨支部在思想引領(lǐng)、人才培養(yǎng)和服務(wù)社會中的核心作用。她在站里開設(shè)“班前微黨課”，利用碎片化時間，開展“每日金句”“紅色故事分享”活動，將黨的創(chuàng)新理論與油品保供、安全生產(chǎn)結(jié)合，讓理論學(xué)習(xí)從書本走向崗位。

據(jù)了解，近三年來，該黨校培訓(xùn)員工近萬人，將思想引導(dǎo)與業(yè)務(wù)指導(dǎo)相結(jié)合，推動黨員亮身份、員工亮承諾，培養(yǎng)出一批“精操作、懂工藝、會管理、善協(xié)作”的復(fù)合型人才。

展館賦能，傳承使命基因

“‘為美好生活加油’的使命，讓我深刻感受到這不僅是一份工作，更是一份責(zé)任與堅(jiān)守！”2025年新入職員工汪子軒在參觀企業(yè)文化展館的心得中寫道。

該公司企業(yè)文化展館以“石油精神”“石化傳統(tǒng)”為核心，通過實(shí)物陳列、場景還原、互動體驗(yàn)等方式，串聯(lián)起湖北石油從“人拉肩扛”到“智能賦能”的發(fā)展歷程，展館內(nèi)大量文字、數(shù)據(jù)、聲像、圖片、實(shí)物呈現(xiàn)企業(yè)70年發(fā)展歷程，形成了獨(dú)具特色的“一家人、一條心、一個目標(biāo)一起拼”的企業(yè)文化。

展館不僅是“精神課堂”，更是“初心考場”，新入職員工第一課必到展館，通過老石油人“雪夜送油”“震區(qū)保供”等故事，深刻理解“能源保供無小事，一枝一葉總關(guān)情”的內(nèi)涵。

“師傅，我們給您帶來了方便面、熱水，泡一碗吧?！?024年春節(jié)期間，湖北遭遇罕見凍雪天氣，湖北石油成立上百支應(yīng)急突擊隊(duì)，將加能站變作“司機(jī)驛站”，加油員化身“服務(wù)員”，有的還主動走上高速公路，為滯留司乘人員全力提供暖心服務(wù)。

湖北省石油系統(tǒng)員工定期在這里開展“崗位對標(biāo)”活動，對照先輩找差距、立足當(dāng)下謀突破。如今，展館年均接待職工及社會各界參觀超2萬人次，“苦干實(shí)干、三老四嚴(yán)”的精神基因已融入產(chǎn)業(yè)工人的日常工作，成為他們堅(jiān)守崗位、服務(wù)社會的精神密碼。

三大基地，鍛造技能鐵軍

“三基地”，即抗疫基地、長江大保護(hù)基地、教育培訓(xùn)基地。聚焦“需要什么補(bǔ)什么、缺什么練什么”，構(gòu)建起產(chǎn)業(yè)工人“思想淬煉—技能提升—實(shí)戰(zhàn)檢驗(yàn)—創(chuàng)新突破”的成長閉環(huán)。其中，位于荊州的教育培訓(xùn)基地，開設(shè)了思政教育、職業(yè)技能、安全操作等必修課，每年舉辦培訓(xùn)班上百期，通過理論教學(xué)、實(shí)踐操作，成為該省石油系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)工人的“思想加油站”“人才孵化器”“服務(wù)橋頭堡”。

“‘踏遍千山萬水、說盡千言萬語、想盡千方百計(jì)、歷經(jīng)千辛萬苦’的四千精神，深深感化了我?！痹谂嘤?xùn)教育基地參加完“石理春風(fēng)”思政教育的仙桃黃金加能站站長楊培艮回到站里，現(xiàn)學(xué)活用，針對場地排隊(duì)加氣車輛較多，現(xiàn)場秩序維護(hù)難度較大等現(xiàn)狀，隨身配備小喇叭，每天在現(xiàn)場進(jìn)行疏導(dǎo)，還給外地客戶提供免費(fèi)洗浴、晾曬衣物、收發(fā)快遞、免費(fèi)住宿、開水供應(yīng)等服務(wù)，被大家親切地稱為“喇叭站長”。

在荊州油庫的儲罐區(qū)旁、江津西加能站的加油機(jī)前，培訓(xùn)教育基地一場場別開生面的“新員工實(shí)訓(xùn)教學(xué)”正火熱展開。幾位身著藍(lán)色工裝、經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工化身“實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師”，帶著剛?cè)肼毜耐麓┧笤谧鳂I(yè)一線，用手把手示范、面對面答疑的方式，讓新員工們在真實(shí)場景中觸摸企業(yè)的脈絡(luò)。

“把課堂搬到現(xiàn)場，讓理論接上地氣”，這是該公司職工繼續(xù)教育的核心思路?！耙稽h校一展館三基地”的深度融合，推動產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)了從“技能型”向“全能型”、從“執(zhí)行者”向“守護(hù)者”的跨越。