本報訊（記者李彥斌）山西省太原市聚焦企業(yè)和群眾多元法治服務(wù)需求，持續(xù)拓展糾紛化解渠道，全市各級勞動人事爭議仲裁院入駐綜治中心，顯著提升解決糾紛的效率和質(zhì)量。

各級仲裁院入駐綜治中心后，設(shè)立勞動人事爭議仲裁服務(wù)窗口、“勞動爭議三方聯(lián)合調(diào)解中心”調(diào)解室、勞動人事仲裁庭等功能區(qū)域，打造“一窗受理—聯(lián)合調(diào)解—速裁精審”閉環(huán)模式。同時，加強勞動爭議調(diào)解與人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解協(xié)調(diào)聯(lián)動，推動群眾訴求“一窗受理、多元聯(lián)調(diào)”，讓群眾“只進一扇門，最多跑一地”。

為提高勞動爭議處理效率，仲裁院在綜治中心推行“一站式”服務(wù)模式，設(shè)立專門的綜合服務(wù)窗口，統(tǒng)一受理勞動爭議案件，實現(xiàn)案件登記、立案、調(diào)解、仲裁等環(huán)節(jié)無縫對接，避免當(dāng)事人多頭跑、重復(fù)跑。簡化立案手續(xù)，對材料齊全的案件當(dāng)場立案；對于事實清楚、權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確的簡單案件，適用簡易程序快速處理。