本報訊（記者郜亞章 李玉波）10月15日，內(nèi)蒙古呼和浩特、包頭、鄂爾多斯、烏蘭察布4市總工會在呼和浩特集體審議通過《呼包鄂烏工會區(qū)域合作協(xié)同服務(wù)體系建設(shè)工作方案》，并舉行備忘錄簽署儀式，以制度形式明確區(qū)域合作服務(wù)方向，進(jìn)一步夯實合作基礎(chǔ)。

《方案》提出力爭1年內(nèi)搭建起協(xié)同服務(wù)體系的基本框架，實現(xiàn)重點領(lǐng)域破題開局；3年內(nèi)形成機制健全、運行順暢、服務(wù)高效的工會區(qū)域合作協(xié)同發(fā)展新格局，讓4地廣大職工獲得感、幸福感、安全感顯著提升。

《方案》明確了勞模認(rèn)定與服務(wù)互通、就業(yè)服務(wù)互通、勞動領(lǐng)域法律維權(quán)互通、勞模工匠人才交流互通、聯(lián)合開展職工技能競賽與文體活動、工會服務(wù)陣地資源共享6項重點任務(wù)。

任務(wù)內(nèi)容主要包括：打破區(qū)域壁壘，推動服務(wù)互通，實現(xiàn)4地勞模“同城化”禮遇；優(yōu)化勞動力資源配置，建立常態(tài)化“就業(yè)互送”機制；建立健全工會法律援助異地協(xié)作機制，推動一體化勞動爭議協(xié)同化解；4地共建“呼包鄂烏勞模工匠人才庫”，激發(fā)職工創(chuàng)新熱情；搭建職工技能精神和文體活動平臺，營造團結(jié)協(xié)作的文化氛圍；依托現(xiàn)有工會工匠學(xué)院陣地，為4地職工提供持續(xù)賦能的學(xué)習(xí)平臺。

為加強組織保障，《方案》提出建立并落實年度工作輪值牽頭負(fù)責(zé)制，4地總工會輪流擔(dān)任牽頭方，履行主體責(zé)任，將協(xié)同發(fā)展任務(wù)納入年度重點工作，制定細(xì)化實施方案與任務(wù)清單。此外，加強宣傳引導(dǎo)，通過持續(xù)深入的宣傳推廣，展現(xiàn)區(qū)域工會協(xié)同發(fā)展的成效和活力，有效提升職工群眾的知曉度、參與度和認(rèn)同感。