陜汽控股探路“產(chǎn)改”新策,破解學(xué)習(xí)動(dòng)力瓶頸
【深化“產(chǎn)改”進(jìn)行時(shí)】13萬道“網(wǎng)上練兵”題黏住2萬職工
本報(bào)訊 (記者毛濃曦 祝盼)最近,陜西汽車控股集團(tuán)有限公司車架廠叉車司機(jī)楊軍濤,在公司第八期“網(wǎng)上練兵”積分過萬直播大抽獎(jiǎng)中,以16萬高分抽得特等獎(jiǎng)——一部筆記本電腦,引得全體職工掀起新一輪刷題積分的高潮。
這是陜汽控股在深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革中出實(shí)招、求實(shí)效,為全體職工搭建“網(wǎng)上練兵”平臺,助力職工成長成才的亮點(diǎn)時(shí)刻。
“通過碎片化時(shí)間學(xué)習(xí)積累,我逐漸掌握了叉車原理、維修技術(shù)和管理知識,如今再碰到‘不會(huì)拆、不敢修’的難題,我就敢于自己解決了?!睏钴姖孕诺卣f。
陜汽控股作為陜西第二批“產(chǎn)改”試點(diǎn)單位,在行業(yè)內(nèi)率先發(fā)布深化“產(chǎn)改”實(shí)施方案?!暗谕七M(jìn)過程中,我們發(fā)現(xiàn)職工自主學(xué)習(xí)氛圍不足,缺少想學(xué)什么就能隨時(shí)隨地學(xué)的平臺;學(xué)習(xí)成果價(jià)值不顯,學(xué)習(xí)積分能看不能用;學(xué)習(xí)動(dòng)力持續(xù)不夠,學(xué)一時(shí)不難,久久為功很難?!标兤毓晒?huì)主席馬國強(qiáng)告訴記者。
陜汽工會(huì)通過走出去學(xué)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)進(jìn)來再創(chuàng)新,歷時(shí)一年多,依托企業(yè)門戶網(wǎng)站建成了自主可控的“網(wǎng)上練兵”平臺,于2021年3月25日正式上線。該平臺的答題系統(tǒng)在充分了解職工需求后,圍繞企業(yè)汽車裝調(diào)工、電工、鉗工、焊工四大核心工種,設(shè)計(jì)了“每日答題、每周答題、闖關(guān)答題、挑戰(zhàn)答題”等模塊,分9個(gè)段位。
截至目前,題庫已從剛上線的4個(gè)工種2萬道試題,增加到現(xiàn)在企業(yè)技能工種全覆蓋,總題量突破13萬道。題庫與工種精準(zhǔn)匹配,完全做到了題庫與崗位相結(jié)合,使職工可以隨時(shí)學(xué)習(xí)到崗位需要的知識。
如何讓題庫黏住職工?陜汽控股依托企業(yè)門戶網(wǎng)站,經(jīng)過近一年的探索,建成了全國首例以“智慧貨柜”為載體的積分兌換系統(tǒng),在全省40多個(gè)單位全覆蓋鋪設(shè)智慧貨柜98臺。按照50積分兌換一元,職工可在貨柜用積分任意兌換商品。
為進(jìn)一步激發(fā)職工學(xué)習(xí)的積極性,陜汽控股從2023年四季度開始,堅(jiān)持每季度舉辦一期積分過萬學(xué)習(xí)大咖抽獎(jiǎng)直播活動(dòng),獎(jiǎng)品為數(shù)字電視、華為手機(jī)、掃地機(jī)器人等商品。
同時(shí),“網(wǎng)上練兵”平臺已成功應(yīng)用到公司級、市級、省級技能大賽理論考核中。
目前,該公司參加網(wǎng)上練兵職工已突破2萬人,總積分突破7000萬分;季度學(xué)習(xí)大咖抽獎(jiǎng)直播活動(dòng),已先后為300余名職工獎(jiǎng)勵(lì)13萬余元的筆記本電腦、手機(jī)、數(shù)字電視等獎(jiǎng)品。
“充分運(yùn)用碎片化時(shí)間堅(jiān)持學(xué)習(xí)已經(jīng)成為陜汽的一道亮麗風(fēng)景線。我們還在進(jìn)一步探索將學(xué)習(xí)積分作為崗位測試、技能等級晉升等新應(yīng)用場景,讓學(xué)習(xí)成果更具價(jià)值,讓‘網(wǎng)上練兵’平臺更好助力‘產(chǎn)改’?!?馬國強(qiáng)說。



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