本報訊 （記者劉旭 實習(xí)生顏瑜欣）前不久，大連市總工會邀請全國勞動模范、中國寶武集團(tuán)寶鋼股份技能專家、技能大師王軍，走進(jìn)大連重工裝備集團(tuán)有限公司下屬大連華銳重工起重機(jī)有限公司，幫助企業(yè)將一線技術(shù)工人的智慧結(jié)晶轉(zhuǎn)化為受保護(hù)的知識產(chǎn)權(quán)和可傳承的核心競爭力。這是遼寧省大連市總工會深化“勞模工匠助企行”專項行動今年舉辦的第16場。大連市總工會創(chuàng)新構(gòu)建“技術(shù)需求精準(zhǔn)對接+全周期閉環(huán)管理”服務(wù)體系。4年來，工會已組織勞模工匠深入40余家企業(yè)，攻克關(guān)鍵技術(shù)瓶頸120項，提出優(yōu)化方案210余條，有效幫助企業(yè)實現(xiàn)生產(chǎn)技術(shù)突破，顯著降低生產(chǎn)經(jīng)營成本。

據(jù)調(diào)研，大連市部分企業(yè)在技術(shù)需求方面面臨三大難題：技術(shù)供需匹配低效，企業(yè)需求碎片化與勞模工匠專業(yè)領(lǐng)域存在信息壁壘；傳統(tǒng)幫扶多為一次性服務(wù)，缺乏長效機(jī)制；技術(shù)報酬難以覆蓋實際支出費(fèi)用。針對這些痛點(diǎn)，大連市總工會創(chuàng)新工作方法，推出數(shù)字化解決方案。

大連市總工會搭建數(shù)字化管理平臺，常年在線征集企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)難題。企業(yè)通過“掃碼提需求”功能在線提交技術(shù)難題，系統(tǒng)自動分類標(biāo)簽，并運(yùn)用大數(shù)據(jù)算法智能匹配領(lǐng)域契合度≥90%的專家。同時推行“三級響應(yīng)”服務(wù)模式：簡單問題由專家在線解答，復(fù)雜需求開放“工匠預(yù)約”通道，對重大技術(shù)瓶頸則引入全國資源開展“云會診+實地指導(dǎo)”。

截至目前，該專項行動已取得顯著成效。這一創(chuàng)新實踐不僅有效激活了勞模工匠的技術(shù)潛能，更展現(xiàn)了工會組織在服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展中的新作為。