本報(bào)訊 （記者李昱霖）日前，河北省張家口市總工會(huì)制定下發(fā)健全企事業(yè)單位民主管理的實(shí)施意見，要求各級(jí)工會(huì)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，將民主管理納入企事業(yè)單位黨建工作、領(lǐng)導(dǎo)班子考核評(píng)價(jià)體系。

近年來，張家口市將企事業(yè)單位民主管理作為發(fā)展全過程人民民主的重要抓手，深入實(shí)施“摸底數(shù)、建臺(tái)賬、促建制”專項(xiàng)行動(dòng)。截至7月，全市已建會(huì)企事業(yè)單位共計(jì)4483家，已建制4101家，其中，國有、集體企業(yè)建立職代會(huì)制度595家，建制率為96%。

《意見》明確，要圍繞“公開解難題、民主促發(fā)展”目標(biāo)，進(jìn)一步健全企事業(yè)單位民主管理制度，保障產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位。要健全“1+2+N”制度體系，堅(jiān)持民主管理基本形式，通過建立勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制等關(guān)鍵處著力，豐富和創(chuàng)新民主管理形式，提升民主管理運(yùn)行效能，要激發(fā)民主意識(shí)，進(jìn)一步培育和提升職工民主素質(zhì)。

推進(jìn)民主管理工作，有力地促進(jìn)了企事業(yè)單位勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展。前不久，國網(wǎng)張家口供電公司職工代表李木子提交了一份關(guān)于加強(qiáng)職工心理賦能的提案。令她驚喜的是，提案經(jīng)立案后迅速進(jìn)入辦理“快車道”。公司工會(huì)牽頭，在一個(gè)月內(nèi)就給出由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)的答復(fù)。公司很快建成心理疏導(dǎo)工作室和心靈驛站，由專業(yè)心理咨詢師提供全天候服務(wù)，遇到檢修任務(wù)繁重時(shí)還派心理咨詢師深入一線，幫助職工打開心結(jié)。

張家口市總要求，各級(jí)工會(huì)組織要強(qiáng)化法治保障與監(jiān)督，對(duì)違反民主管理規(guī)定、侵害職工民主權(quán)利的行為，依法依規(guī)堅(jiān)決予以糾正。引導(dǎo)職工正確認(rèn)識(shí)民主管理，主動(dòng)參與，形成共同關(guān)心支持企業(yè)發(fā)展的良好局面。