本報訊 （記者李豐）記者近日從貴州省人力資源和社會保障廳獲悉，該省就業(yè)促進(jìn)和勞動保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組已正式出臺《關(guān)于開展大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓(xùn)行動的實(shí)施意見》，明確2025年至2027年將以“技能照亮前程”為牽引，開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)100萬人次以上，助力破解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，推動勞動者技能就業(yè)、技能增收、技能成才。

此次行動精準(zhǔn)聚焦先進(jìn)制造業(yè)、“一老一小”、鄉(xiāng)村振興等九大重點(diǎn)領(lǐng)域，計劃完成培訓(xùn)87萬人次以上。其中，先進(jìn)制造業(yè)領(lǐng)域?qū)⒅攸c(diǎn)培養(yǎng)裝備制造、磷化工等產(chǎn)業(yè)人才8萬人次，“一老一小”領(lǐng)域培訓(xùn)養(yǎng)老護(hù)理員、育嬰員15萬人次，鄉(xiāng)村振興與文化旅游領(lǐng)域各計劃培養(yǎng)10萬人次實(shí)用人才。

在群體覆蓋上，行動突出三類重點(diǎn)對象。針對外出農(nóng)民工，將在廣東、浙江等黔籍務(wù)工人員集中省份試點(diǎn)異地培訓(xùn)，計劃開展500個“訂單班”，并對省外取得相關(guān)證書者按規(guī)定“證書直補(bǔ)”；面向青年群體，將通過工學(xué)一體化、學(xué)徒制等模式，完成7萬人次就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)；對于城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)應(yīng)屆生、防止返貧監(jiān)測對象等就業(yè)困難群體，將提供電焊、烹飪、苗繡等“技能儲備包”培訓(xùn)6萬人次，并推薦就近就業(yè)。

為保障行動落地，貴州同步推出8項保障措施，涵蓋培訓(xùn)需求摸排、基地建設(shè)、院校活力激發(fā)等方面。其中，在技能評價改革上，將落實(shí)“新八級工”制度，推動職業(yè)院校學(xué)生“學(xué)歷證書+技能等級證書”雙證獲?。辉谛匠昙钌?，鼓勵企業(yè)將技能等級與工資掛鉤，設(shè)立專項津貼，探索高技能人才年薪制，構(gòu)建“提技能、穩(wěn)崗位、增收入”的良性循環(huán)。