本報訊 （記者王維硯）近日，記者從人社部獲悉，“十四五”以來，人社部會同有關(guān)部門共頒布328個國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。前不久，新組織開發(fā)完成的95個國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)已向社會公示征求意見。這也意味著將有更多勞動者能通過技能“考級”持證上崗，實現(xiàn)技高者多得。

國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是在職業(yè)分類基礎(chǔ)上，根據(jù)職業(yè)活動內(nèi)容，對從事該職業(yè)應(yīng)具備的知識和技能要求作出的規(guī)定，相當(dāng)于技能“國標(biāo)”，是開展職業(yè)教育培訓(xùn)和技能人才評價的基本依據(jù)，也是衡量勞動者職業(yè)能力和技能水平的重要尺度。

據(jù)介紹，這批新組織開發(fā)的國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，主要集中在新職業(yè)，先進制造、數(shù)字經(jīng)濟等重點領(lǐng)域以及養(yǎng)老護理、嬰幼兒托育、家政服務(wù)、生活服務(wù)等民生領(lǐng)域。其中，無人機群飛行規(guī)劃員、智能制造系統(tǒng)運維員等9個是近兩年發(fā)布的新職業(yè)、新工種；金屬材絲拉拔工、稀土冶煉工等37個屬于重點領(lǐng)域，包括先進制造類19個、數(shù)字經(jīng)濟類6個、綠色經(jīng)濟類3個、交通運輸與低空經(jīng)濟類9個；會展服務(wù)師、花藝環(huán)境設(shè)計師等51個屬于生活服務(wù)類，占比53.7%。

技能“國標(biāo)”的發(fā)布對于從事相關(guān)職業(yè)的勞動者意味著什么？

具體而言，國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為勞動者提供了清晰的“職業(yè)能力圖譜”。人社部職業(yè)能力建設(shè)司副司長翟濤表示，勞動者可以對照標(biāo)準(zhǔn)，了解從事這個職業(yè)自己“應(yīng)該會什么”“應(yīng)該掌握什么”。

國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)能讓勞動者獲得的職業(yè)證書更有含金量。據(jù)翟濤介紹，職業(yè)院校、培訓(xùn)機構(gòu)要依據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來設(shè)計教學(xué)計劃、制定教學(xué)大綱、選擇培訓(xùn)教材。規(guī)范了培訓(xùn)過程和教學(xué)內(nèi)容，也就保證了教育培訓(xùn)的針對性、實用性。

國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)也為勞動者指引了職業(yè)發(fā)展路徑，提供了晉升職業(yè)技能等級的依據(jù)。翟濤表示，在很多用人單位，員工的薪酬等級、崗位津貼等，都與職業(yè)技能等級直接掛鉤，“制定國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，可以激勵勞動者不斷提升職業(yè)能力，增強職業(yè)競爭力，實現(xiàn)技高者多得”。

據(jù)悉，目前我國實行“新八級工”職業(yè)技能等級制度，分為學(xué)徒工、初級工、中級工、高級工、技師、高級技師、特級技師、首席技師八個等級，勞動者考級取證后能享受培訓(xùn)補貼、積分落戶加分等人才政策。

翟濤表示，國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)尤其是新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的開發(fā)正不斷提速，人社部將在繼續(xù)加大組織開發(fā)力度的基礎(chǔ)上，探索公開征集的方式，面向社會征集相對成熟的標(biāo)準(zhǔn)稿，努力縮短開發(fā)時間，提高工作效率。