本報訊（記者田國壘）記者近日從山東省濟寧市了解到，該市持續(xù)完善公共就業(yè)服務(wù)體系，扎實推進(jìn)“社區(qū)微業(yè)”行動，通過摸排社區(qū)“微需求”、開發(fā)“微就業(yè)”崗位、組織“微招聘”活動，把就業(yè)服務(wù)送到職工群眾身邊，全力打造“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”，切實增強職工獲得感。

實踐中，濟寧市統(tǒng)籌指導(dǎo)各縣（市、區(qū)）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）設(shè)立“就業(yè)服務(wù)驛站”，同時在有條件的村（社區(qū)）設(shè)立村級就業(yè)服務(wù)驛站，形成覆蓋縣鄉(xiāng)村三級的立體公共就業(yè)服務(wù)體系。采集整理所轄區(qū)域內(nèi)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，疏通就業(yè)渠道，不斷加強公共就業(yè)服務(wù)向社區(qū)一線縱深推進(jìn)。

面對差異化就業(yè)需求，濟寧市利用社區(qū)閑置房產(chǎn)等公共資源構(gòu)建社區(qū)“微工坊”，緊貼市場需求提供來料加工、手工工藝制作等零工項目，為非全日制用工、臨時性和階段性用工搭建起供需對接平臺。此外，常態(tài)化摸排、收集不同群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)和培訓(xùn)需求，建立社區(qū)培訓(xùn)清單，多樣化開展“訂單式、定向式、定崗式”技能培訓(xùn)；挖掘本土文化資源優(yōu)勢，發(fā)揮本土特色品牌優(yōu)勢，開展特色技能培訓(xùn)；結(jié)合新業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢，開展直播帶貨、電子商務(wù)培訓(xùn)，提升社區(qū)職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。