本報訊（記者龐慧敏 通訊員趙新諭）1月30日，由廣西柳州市總工會發(fā)起，柳州市人力資源和社會保障局、柳州職業(yè)技術(shù)大學、廣西柳州鋼鐵集團有限公司等9家單位及企業(yè)參與編制的《企業(yè)班組長數(shù)字化專項能力評價規(guī)范》團體標準（以下簡稱標準）發(fā)布儀式在柳州市總工會禮堂舉行?；顒油綖榱菔械诹鶎脭?shù)字化班組長綜合技能競賽獲獎選手頒獎，并啟動全市企業(yè)班組長集中培訓。

該標準經(jīng)廣西標準化協(xié)會最終審定發(fā)布。標準的出臺，填補了班組長數(shù)字化能力專項評價的行業(yè)空白，標志著柳州市產(chǎn)業(yè)工人隊伍數(shù)字化培育邁入規(guī)范化、標準化、精準化新階段。

標準緊扣柳州推進新型工業(yè)化、發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、建設制造強市的戰(zhàn)略目標，創(chuàng)新性構(gòu)建“理論+實操”雙維融合評價體系。理論知識模塊涵蓋數(shù)字化基礎理論、常用數(shù)字化工具原理、數(shù)據(jù)分析與決策方法、數(shù)字化安全基礎知識四大類內(nèi)容；實操評價模塊覆蓋生產(chǎn)數(shù)據(jù)錄入、異常情況處理、AI工具賦能等六大場景，同時明確了結(jié)構(gòu)化量化評價指標與評分細則。

活動現(xiàn)場，頒發(fā)了柳州市第六屆數(shù)字化班組長綜合技能競賽一、二、三等獎。據(jù)了解，該競賽自2020年啟動以來，吸引全市4000余名班組長及培養(yǎng)對象踴躍參與，326人獲得競賽“優(yōu)秀班組長”，128人獲得競賽獎勵。競賽以“以賽促學、以賽促用”為導向，不僅檢驗了柳州市班組長數(shù)字化能力建設的階段性成果，更在全市范圍內(nèi)營造了“比學趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)”的濃厚氛圍。

柳州市總工會黨組書記、分管日常工作的副主席韋瑋現(xiàn)場對標準核心內(nèi)容進行深度解讀，柳州市人大常委會副主任、黨組副書記，市總工會主席張建國表示，班組長是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的“兵頭將尾”，更是推動企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型落地“最后一公里”的關(guān)鍵執(zhí)行者。全市各級工會和相關(guān)單位要以此次標準發(fā)布為契機，推動標準從“紙上”落到“實處”，切實將標準要求轉(zhuǎn)化為班組長的實際能力。

活動當天，柳州市企業(yè)班組長集中培訓同步啟動，培訓分為六期，涵蓋《新質(zhì)生產(chǎn)力背景下的班組建設與管理》《AI+實戰(zhàn)型班組長的能力提升》《班組5S現(xiàn)場管理、精細化管理》等核心內(nèi)容，全力打造一支“懂技術(shù)、精數(shù)據(jù)、善管理”的高素質(zhì)數(shù)字化班組長隊伍。

柳州市總工會將以標準發(fā)布為起點，通過建立數(shù)字化班組長人才庫、常態(tài)化舉辦數(shù)字化班組長綜合技能競賽等舉措，以標準化手段賦能基層管理人才成長，為推進新型工業(yè)化、發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、建設制造強市提供堅實的人才支撐。