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中工娛樂(lè)

工人日?qǐng)?bào) 2026年02月09日 星期一

脫困不脫幫扶,關(guān)懷從未止步

【2026年兩節(jié)工會(huì)送溫暖行動(dòng)·暖聞】“工會(huì)助我三渡難關(guān)”

本報(bào)記者 郜亞章
《工人日?qǐng)?bào)》(2026年02月09日 02版)

“沒(méi)有工會(huì)助我三渡難關(guān),我真不知道該怎么辦。每當(dāng)遇到困難時(shí),工會(huì)總是第一時(shí)間伸出援手。”1月26日,內(nèi)蒙古自治區(qū)托克托縣總工會(huì)慰問(wèn)組到困難職工周化明家中慰問(wèn)時(shí),周化明握著工作人員的手說(shuō)。

周化明是呼和浩特市托克托縣的一名公益性崗位職工,離異后用微薄的收入獨(dú)自撫養(yǎng)女兒。2019年,他被確診為原發(fā)性骨髓纖維化病,高額的醫(yī)療費(fèi)用讓本就拮據(jù)的家庭雪上加霜。托克托縣總工會(huì)在摸排中得知這一情況后,第一時(shí)間組織人員入戶調(diào)查審核,確認(rèn)其符合困難職工建檔標(biāo)準(zhǔn)。“縣總工會(huì)隨即為他建立幫扶檔案,并發(fā)放醫(yī)療救助金1.05萬(wàn)元,解了他的燃眉之急?!蓖锌送锌h總工會(huì)保障部部長(zhǎng)孟小燕說(shuō)。

脫困不脫幫扶,關(guān)懷從未止步。托克托縣總工會(huì)建立困難職工解困脫困長(zhǎng)效跟蹤機(jī)制,持續(xù)關(guān)注困難職工的生活變化。2022年,工作人員在回訪中了解到,周化明的女兒考上大學(xué),這本該值得高興的喜事,卻因?qū)W費(fèi)和生活費(fèi),讓這個(gè)剛剛緩過(guò)一口氣的家庭再次陷入困境。

托克托縣總迅速啟動(dòng)復(fù)核程序,確認(rèn)周化明符合深度困難職工建檔條件,隨即為其重新建檔,并及時(shí)發(fā)放子女助學(xué)金8000元,幫助他的女兒圓了大學(xué)夢(mèng)。

2023年,周化明舊病復(fù)發(fā),再加上女兒上學(xué)的各項(xiàng)開(kāi)支,家庭經(jīng)濟(jì)壓力陡增。面對(duì)困難,托克托縣總及時(shí)啟動(dòng)醫(yī)療救助和子女助學(xué)雙重幫扶機(jī)制,為這個(gè)家庭再次送去“及時(shí)雨”。

自2019年以來(lái),托克托縣總已累計(jì)為周化明發(fā)放醫(yī)療救助金、子女助學(xué)金共計(jì)73581元,為這個(gè)困難家庭撐起了一片溫暖的天空。

周化明的幫扶,是托克托縣總精準(zhǔn)幫扶困難職工的一個(gè)縮影。為摸清困難職工底數(shù),縣總創(chuàng)新摸排方式,構(gòu)建“線上+線下”立體化摸排網(wǎng)絡(luò)。

“線上依托工會(huì)服務(wù)平臺(tái)、職工微信群等渠道,發(fā)布困難職工幫扶政策,開(kāi)通線上申報(bào)通道;線下組織工會(huì)干部深入企業(yè)車間、社區(qū)樓棟,開(kāi)展‘地毯式’走訪排查,與職工面對(duì)面交流,詳細(xì)了解職工的家庭收入、健康狀況、子女就學(xué)等情況,做到精準(zhǔn)識(shí)別、不漏一戶、不落一人?!泵闲⊙啾硎尽?/p>

在精準(zhǔn)摸排的基礎(chǔ)上,托克托縣總不斷健全困難職工動(dòng)態(tài)管理檔案,對(duì)困難職工實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理,做到“應(yīng)建盡建、應(yīng)退盡退”。

針對(duì)不同困難職工的致困原因,托克托縣總堅(jiān)持“一戶一策、精準(zhǔn)施策”的原則,量身定制幫扶方案。對(duì)于因病致困的職工,重點(diǎn)落實(shí)醫(yī)療救助政策,減輕其醫(yī)療負(fù)擔(dān);對(duì)于因?qū)W致困的職工,及時(shí)發(fā)放助學(xué)金,幫助其子女完成學(xué)業(yè);對(duì)于就業(yè)困難的職工,開(kāi)展技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo),助力其實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

此外,托克托縣總不斷豐富幫扶舉措,整合多方資源,構(gòu)建起醫(yī)療救助、子女助學(xué)、生活救助、就業(yè)幫扶、法律援助“五位一體”的幫扶體系,全方位、多層次為困難職工提供幫扶服務(wù)。通過(guò)一系列精準(zhǔn)有效的幫扶措施,縣總累計(jì)幫助897名困難職工改善生活狀況。

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