本報訊 （記者田國壘 通訊員 王剛 耿雪）“原本還擔(dān)心檔案轉(zhuǎn)接出錯，影響?zhàn)B老金按時發(fā)放，現(xiàn)在有了服務(wù)專區(qū)，我們在家門口就把煩心事辦妥了。”不久前，勝利油田礦區(qū)物業(yè)服務(wù)中心職工楊凌，作為8000多名臨退休職工代表，在山東省社保中心相關(guān)會議上講述了自己的心路歷程。

楊凌口中的“服務(wù)專區(qū)”，是山東省探索實施的“社企聯(lián)合服務(wù)專區(qū)”新模式。其核心是通過“企業(yè)初審+省中心復(fù)核”的聯(lián)動機制，將社保服務(wù)延伸至企業(yè)一線，為助力養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌夯實基層服務(wù)基礎(chǔ)。

據(jù)了解，山東省419家養(yǎng)老保險直管企業(yè)大多駐地不在濟南，以往辦理退休審批需專人攜帶檔案往返奔波。為從根本上解決企業(yè)負擔(dān)重、職工辦事難等問題，山東省社保中心選擇在退休人員多、管理規(guī)范的勝利油田開展試點，于2025年3月建成全國首家“社企聯(lián)合服務(wù)專區(qū)”。

從“跑省城”到“家門口”，服務(wù)創(chuàng)新落地見實效。山東省社保中心企業(yè)養(yǎng)老保險服務(wù)處處長張桂榮介紹，服務(wù)專區(qū)成立后，勝利油田迅速組建專業(yè)審檔團隊，建立“會審機制”攻堅疑難檔案，確保審核精準(zhǔn)規(guī)范。試點運行以來，專區(qū)已高質(zhì)量完成3600余份檔案初審，通過率100%，相關(guān)職工退休次月即可領(lǐng)取預(yù)發(fā)養(yǎng)老金。

從“退休審批”到“多元拓展”，專區(qū)的意義不僅在于退休審批效率提升，更體現(xiàn)在其服務(wù)模式的可持續(xù)、可拓展性。勝利油田將退休審核與原職工服務(wù)體系整合，打造“一站式”服務(wù)。目前，該模式已成功拓展至“職教幼教退休教師待遇申報”等跨部門服務(wù)場景，展現(xiàn)出平臺化服務(wù)的廣泛適用性。