據(jù)2月6日《工人日報》報道，自2025年11月起，北京全面推行職業(yè)傷害“小傷快賠”新政，通過簡化材料、合并環(huán)節(jié)、全程網(wǎng)辦等舉措，實現(xiàn)了理賠服務(wù)“申請即辦、快速到賬”，理賠時間平均縮短75%，醫(yī)療待遇發(fā)放頻次提升至每日1次。目前，該政策已覆蓋157.28萬名新就業(yè)形態(tài)勞動者。

從材料簡化、流程優(yōu)化到多方協(xié)同、快速支付，“小傷快賠”以“快”破題。針對過去職業(yè)傷害理賠中流程冗長、周期過久等痛點，北京市明確“小傷”界定標(biāo)準(zhǔn)，從材料提交、審核環(huán)節(jié)、待遇發(fā)放三方面優(yōu)化流程，讓以往大量因“不劃算”“太麻煩”而被擱置的“小傷”案件得以高效解決。這不僅是理賠速度的提升，更是社會保障網(wǎng)向新就業(yè)形態(tài)勞動者細(xì)致延伸的生動體現(xiàn)。

“小傷快賠”，“快”是表象，“暖”是內(nèi)核。目前，我國新就業(yè)形態(tài)勞動者已達(dá)8400萬人，成為現(xiàn)代城市運行不可或缺的一部分。然而，特殊的工作性質(zhì)決定了這部分就業(yè)人員交通出行強度較高，容易發(fā)生職業(yè)傷害事故?！靶熨r”精準(zhǔn)聚焦這一群體最常見、最頻發(fā)的輕微傷害，傳遞出明確的信號：無論傷害大小，勞動者的合法權(quán)益都應(yīng)得到及時有效的維護(hù)。這種對勞動者“急難愁盼”的敏銳洞察與主動回應(yīng)，正是政策以人為本的具體體現(xiàn)，彰顯了城市治理中的民生溫度與治理智慧。

某種程度上看，“小傷快賠”可以理解為面向新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保障問題的又一次創(chuàng)新探索。各地立足本地實際精準(zhǔn)施策，將政策善意轉(zhuǎn)化為新就業(yè)形態(tài)勞動者的獲得感，既為這一群體筑牢了職業(yè)傷害保障防線，也為完善職業(yè)傷害保障制度積累了寶貴經(jīng)驗。比如，遼寧以制度形式將醫(yī)療救治、傷殘補償、職業(yè)康復(fù)等保障措施惠及新就業(yè)形態(tài)勞動者，引入商業(yè)保險機(jī)構(gòu)協(xié)助辦理職業(yè)傷害保障事務(wù)；寧夏堅持“以支定收、收支平衡”，出行、即時配送和同城貨運繳費基準(zhǔn)額分別按每單0.01元、0.07元、0.18元執(zhí)行……

“十五五”規(guī)劃建議明確提出，要“擴(kuò)大失業(yè)、工傷保險覆蓋面，建立健全職業(yè)傷害保障制度”。“小傷快賠”從細(xì)微之處著眼，從解決痛點著手，是對相關(guān)制度安排的落實，也是對新就業(yè)形態(tài)勞動者殷殷期待的回應(yīng)。此舉一方面填補了新就業(yè)形態(tài)勞動者在面臨職業(yè)傷害時權(quán)益保障的空白，讓他們奔波有底氣，工作更安心；另一方面明確了平臺企業(yè)主體責(zé)任，為平臺經(jīng)濟(jì)的規(guī)范健康發(fā)展筑牢了制度根基。就此而言，諸如“小傷快賠”等職業(yè)傷害保障探索，是完善我國職業(yè)保障體系的有益舉措。

“小傷快賠”給我們的啟示是多元的，比如，將勞動者體驗置于政策設(shè)計的中心，將數(shù)據(jù)作為核心要素，實現(xiàn)精準(zhǔn)參保、智能風(fēng)控、高效結(jié)算等。我們期待，各地能涌現(xiàn)更多如“小傷快賠”般的治理微創(chuàng)新，將政策關(guān)懷落細(xì)落實，更期待隨著國家層面制度的不斷完善，所有勞動者都能在更加安全、更有保障的環(huán)境中奮力拼搏，共享成果。