本報(bào)訊 （記者鄒倜然）“聽說(shuō)有‘法治體檢’服務(wù)，我們特意請(qǐng)工會(huì)過(guò)來(lái)幫忙排查下用工風(fēng)險(xiǎn)。”2月6日，浙江省寧波市奉化區(qū)尚田街道一家休閑用品廠負(fù)責(zé)人說(shuō)。據(jù)悉，針對(duì)小微企業(yè)普遍缺乏專業(yè)法務(wù)支持、勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)易發(fā)多發(fā)等困境，奉化區(qū)總工會(huì)通過(guò)線上問(wèn)診、線下排查的方式，為企業(yè)精準(zhǔn)梳理用工漏洞、排查法律風(fēng)險(xiǎn)，筑牢勞動(dòng)者合法權(quán)益保障防線。截至目前，已累計(jì)為322家小微企業(yè)完成勞動(dòng)用工“法治體檢”。

奉化區(qū)總工會(huì)工作人員表示，以往開展服務(wù)時(shí)，不僅難以及時(shí)找到對(duì)應(yīng)企業(yè)，隨機(jī)抽查的方式也缺乏針對(duì)性，效率不高。如今工會(huì)與法院實(shí)現(xiàn)案件信息共享，能從勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中精準(zhǔn)篩選出有服務(wù)需求的企業(yè)，靶向開展幫扶。

通過(guò)“工會(huì)干部+專業(yè)律師”聯(lián)動(dòng)機(jī)制，奉化區(qū)總重點(diǎn)圍繞勞動(dòng)合同管理、離職交接等高頻風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，主動(dòng)深入企業(yè)開展勞動(dòng)用工法律服務(wù)。線上依托“奉化蒲工英”微信公眾號(hào)的“360應(yīng)用”平臺(tái)，進(jìn)行企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)體檢。企業(yè)可選擇股東股權(quán)、勞動(dòng)用工、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)稅收、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、刑事責(zé)任、企業(yè)涉訴等7種體檢項(xiàng)目。完成18～24道專項(xiàng)測(cè)評(píng)題目后，平臺(tái)便會(huì)自動(dòng)生成勞動(dòng)用工“法律體檢報(bào)告”，同步給出風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估分?jǐn)?shù)及針對(duì)性合規(guī)整改建議，讓企業(yè)清晰掌握自身用工風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

根據(jù)檢查情況，工會(huì)律師服務(wù)團(tuán)在兩周以內(nèi)會(huì)為企業(yè)出具《法律意見書》，提供“一企一策”個(gè)性化指導(dǎo)，重點(diǎn)針對(duì)“自愿放棄社保”“工傷自負(fù)”等常見無(wú)效條款進(jìn)行法律解讀和風(fēng)險(xiǎn)提示，引導(dǎo)企業(yè)完善規(guī)章制度、規(guī)范用工流程，確保風(fēng)險(xiǎn)隱患“清零見底”。“同時(shí)，我們整理了勞動(dòng)規(guī)章制度法律體檢前后內(nèi)容對(duì)比表，呈現(xiàn)企業(yè)整改進(jìn)程與實(shí)際成效?！闭憬怕蓭熓聞?wù)所律師陳曉燕說(shuō)。

為進(jìn)一步提升企業(yè)勞動(dòng)用工管理的法律意識(shí)與實(shí)操能力，奉化區(qū)總將于2026年開展“蒲工英”講堂HR賦能研習(xí)社培訓(xùn)。