搭建孵化平臺 激勵職工創(chuàng)新
《工人日報》(2026年02月12日 07版)
2025年,國網(wǎng)吉林省電力有限公司通過開通職創(chuàng)成果孵化快車道、職創(chuàng)成果應(yīng)用快車道和職創(chuàng)成果激勵快車道,進一步激發(fā)廣大一線職工創(chuàng)新創(chuàng)效熱情。
開通職創(chuàng)成果孵化快車道。建立職工技術(shù)創(chuàng)新“1+3+N”制度保障體系,打造“吉結(jié)號”職工創(chuàng)新管理平臺,強化職創(chuàng)項目全周期管理,基層58個創(chuàng)新工作室輻射帶動8530名職工投入創(chuàng)新創(chuàng)效實踐,累計產(chǎn)出優(yōu)秀職創(chuàng)成果225項。開通職創(chuàng)成果應(yīng)用快車道。牽頭省內(nèi)58家能源企業(yè)和科研院校組建創(chuàng)新聯(lián)盟聯(lián)合創(chuàng)新攻關(guān),以產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢互補、人才鏈互動對接、創(chuàng)新鏈深度融合為方向,開展職工創(chuàng)新“四技五小兩比”活動,面向“省內(nèi)企業(yè)、國網(wǎng)公司、吉林電力”轉(zhuǎn)化創(chuàng)新成果39項。開通職創(chuàng)成果激勵快車道。構(gòu)建“線上+線下”成果轉(zhuǎn)化模式,形成省、市、縣三級“人、財、物”支撐保障體系,公司2025年成果轉(zhuǎn)化銷售額1.12億元,其所屬松原公司兩項成果累計轉(zhuǎn)化銷售額1億元。(劉欣陽)
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